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02.006-163/25 Fuhrparkmanagement (m/w/d) des Landkreises

2025-07-17T00:40:03+02:00 https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen?position=480425 stellenangebote 2025-08-03T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p480425 Landkreis Esslingen https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE

02.006-163/25 Fuhrparkmanagement (m/w/d) des Landkreises

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Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im
Fuhrparkmanagement (m/w/d) des Landkreises
beim Amt für allgemeine Kreisangelegenheiten
an den Dienstorten Esslingen und Plochingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Ausbildung
Vollzeit, unbefristet, E 8 TVöD
Aufgabenschwerpunkte

  • Fuhrparkmanagement
  • eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung des Fuhrparks an verschiedenen Standorten im Landkreis Esslingen, erste Ansprechperson für Dienstwagennutzende
  • Mitwirkung beim strategischen Aufbau und der Weiterentwicklung eines einheitlichen Fuhrparkmanagements für den Landkreis Esslingen
  • Mitwirkung bei der Marktrecherche zur Fahrzeugauswahl, Organisation und Koordination von Fahrzeugauslieferungen und -überführungen (inkl. Übergabe und Einweisung in Dienstfahrzeuge) sowie (Leasing-) Rückführungen
  • Identifikation und Dokumentation neuer Schäden, Schadensabwicklung bei der Versicherung, Organisation und Überwachung wirtschaftlicher Reparaturlösungen mit Werkstatt, Kontrolle und Freigabe von Werkstattrechnungen
  • Fahrzeugreinigung und Durchführung von kleinen Reparaturen und Reifenwechsel
  • Sicherstellung der fristgerechten Inspektion, Wartung, UVV-Prüfungen und -Unterweisungen
  • zusätzliche Aufgabe, die sich aus dem Fuhrparkmanagement ergeben, bleiben vorbehalten
  • stellvertretender Fahrer im Fahrdienst für den Landrat mit dem Dienst-PKW
  • Boten- und Kurierdienste

Wir erwarten

  • Führerscheinklasse B
  • technisches Verständnis rund um Fahrzeuge und deren Wartung und Pflege
  • erste Erfahrung im Fuhrparkmanagement, insbesondere in der Elektromobilität sind von Vorteil
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie ein Gespür für effiziente Prozesse
  • Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende) sowie zur Teilnahme an Fortbildungskursen (z. B. Fahrsicherheitstraining und Erste-Hilfe-Kurse)
  • Pünktlichkeit, absolute Zuverlässigkeit und Diskretion
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • ein angemessenes Erscheinungsbild, freundliches und gewandtes Auftreten sowie höfliche Umgangsformen
  • körperliche Belastbarkeit, ein gutes räumliches Orientierungsvermögen sowie gesundheitliche Eignung

Wir bieten

  • eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 8 TVöD
  • die Festlegung der Arbeitszeit gemäß Anlage zu § 6 TVöD
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung sowie einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
  • Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Hiller unter Telefon 0711 3902-41484 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025.
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Veröffentlicht am 17.07.2025

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