#13250 HR Business Partner (m/w/d)

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalen Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Experts in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experts macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!
Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als
HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen
• Zentrale Ansprechperson für HR-Themen und Finden von Lösungen gemeinsam mit dem Business
• Beratung und operative Steuerung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei Veränderungsvorhaben und aktive Mitarbeit in spannenden Projekten
• Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung von HR-Themen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Vertretung der Interessen von Mitarbeitenden und Unternehmen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, (Arbeits-)Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themen und Systeme einzuarbeiten
• Idealerweise Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen
• Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten
• Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich & fair
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
• Spaßige Firmenevents

Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.