3132.008-69/25 Sachbearbeitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ (m/w/d)

2025-03-27T00:45:03+01:00 https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen?position=461999 stellenangebote 2025-04-13T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p461999 Landkreis Esslingen https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE

3132.008-69/25 Sachbearbeitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ (m/w/d)

Jetzt hier bewerben
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ (m/w/d)
beim Kreissozialamt
für das Sachgebiet Recht und Soziale Dienstleistung
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation
Teilzeit 50 %, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD
Aufgabenschwerpunkte

• Erfassung und Pflege von Vergütungssätzen in den Bereichen Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege
• Prüfung von Vergütungs- und Leistungsvereinbarungen nach SGB XII, XI und IX
• Pflege der Anbieterverwaltung in der Fachanwendung OPEN/PROSOZ
• Klärung von Sachverhalten im Zusammenhang mit Vergütungen zwischen den Leistungserbringern, der Sachbearbeitung und der Rechnungsstelle

Wir erwarten

• gute Rechtskenntnisse im Bereich des Sozial- und Verwaltungsrechts
• einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
• eigenverantwortliches Arbeiten, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Wir bieten

• eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8
• bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lutz unter Telefon 0711 3902-42510 oder Frau Zelikra unter Telefon 0711 3902-42655 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2025.
Jetzt hier bewerben , Bewerbung fortsetzen oder