352.003-142/25 Sachbearbeitung im Bereich Rückforderungsmanagement (m/w/d)

2025-06-26T01:05:03+02:00 https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen?position=476942 stellenangebote 2025-07-13T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p476942 Landkreis Esslingen https://www.mein-check-in.de/landkreis-esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE

352.003-142/25 Sachbearbeitung im Bereich Rückforderungsmanagement (m/w/d)

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Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung im Bereich Rückforderungsmanagement (m/w/d)
beim Amt für Integration und Flüchtlingshilfe
für das Sachgebiet Leistungen
am Dienstort Kirchheim
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)
Vollzeit, befristet auf 2 Jahre, E 7 TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte

• Prüfung von Rückforderungen, welche im Leistungsbezug entstanden sind
• Überprüfung von Zahlungseingängen
• Überprüfung von Ratenzahlungsanträgen
• Anmahnung der Schuldner
• Erstellung von Forderungsaufstellungen
• Abgabe zur Beitreibung sowie Niederschlagungen

Wir erwarten

• Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (SGB) und des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• gute EDV-Kenntnisse
• ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• interkulturelle Kompetenz

Wir bieten

• eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 7
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Prüfer unter Telefon 0711 3902-42192 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025.
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