Abteilungsleiter Immobilien (m/w/d)

Abteilungsleiter Immobilien (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | Bankwesen
Unser Mandant ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz und einer starken Marktposition im Immobiliengeschäft. Anders als bei vielen Banken ist die Immobilienabteilung nicht in einer eigenständigen Gesellschaft organisiert, sondern direkt in die Bank integriert und damit ein strategisch bedeutender Geschäftsbereich. Mit einem Jahresumsatz von rund 6 Millionen Euro steht der Bereich regelmäßig im Fokus des Vorstands und trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Für die Leitung der Immobilienabteilung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, Strukturen weiterentwickelt und den Bereich strategisch in die Zukunft führt. Im Mittelpunkt der Position stehen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, der Ausbau moderner Vertriebsstrukturen sowie die Förderung einer ganzheitlichen Immobilienberatung im gesamten Geschäftsgebiet. Operative Maklertätigkeiten gehören dabei ausdrücklich nicht zum Aufgabenbereich, der Fokus liegt auf Führung, Strategie und Entwicklung.

Ihre Aufgaben

• Strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten Immobilienabteilung
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit rund 23-24 Mitarbeitenden
• Führung und Entwicklung der Immobilienmakler sowie der Teamleiterin
• Weiterentwicklung moderner Vertriebsstrukturen und Optimierung bestehender Prozesse
• Förderung einer hochwertigen und ganzheitlichen Immobilienberatung
• Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Maklern, Vertriebsassistenzen und weiteren Fachbereichen der Bank
• Durchführung regelmäßiger Jour-fixe-Termine mit den Immobilienmaklern
• Entwicklung einer motivierenden Teamkultur und eines gemeinsamen Führungsverständnisses
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter sowie regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Standorten

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer strategischen Leitungsfunktion
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung größerer Teams
• Kenntnisse im Aufbau und der Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen
• Authentische und motivierende Führungspersönlichkeit
• Leidenschaft für Immobilien sowie für die Entwicklung von Menschen
• Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln

Das wird Ihnen geboten:

• Attraktive Vergütung mit einem Fixgehalt bis zu 95.000 €
• Zusätzlicher variabler Bonus von 15-20 %, abhängig vom Unternehmenserfolg
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 2.400 € jährlich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit zu vereinzelten Homeoffice-Tagen nach Absprache
• Reine Führungs- und Strategieposition ohne operative Maklertätigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung