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AI Governance & Literacy Manager (m/w/d)

Als AI Governance & Literacy Manager (m/w/d) gestaltest du den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen aktiv mit. Du sorgst für effektive Governance-Prozesse, begleitest AI-Anwendungsfälle von der Bewertung bis zur Umsetzung und förderst gleichzeitig den Aufbau von AI-Kompetenzen innerhalb der Organisation.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du koordinierst den End-to-End-Prozess zur Registrierung und Risikobewertung von AI Use Cases und arbeitest dabei eng mit verschiedenen Stakeholdern wie Leadership, AI Committee, Works Council, HR und Data Privacy zusammen
  • Die Vorbereitung, Prüfung, Dokumentation und Freigabe von AI-Risikobewertungen erfolgt in enger Abstimmung mit dem General Counsel
  • Du übernimmst die operative Verantwortung für das RRPS AI Registry
  • Die Erstellung und Pflege aussagekräftiger Reportings im Bereich AI Governance Operations gehören zu deinem Aufgabenbereich
  • Als kompetente Ansprechperson berätst und unterstützt du interne Stakeholder bei allen Themen rund um AI Governance
  • Du koordinierst die Entwicklung und Umsetzung von AI Literacy- und Trainingsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit lokalen Stakeholdern und RR plc
  • Bestehende Schulungsinhalte werden von dir überprüft und an neue Anforderungen sowie regulatorische Vorgaben angepasst
  • Dabei trägst du dazu bei, AI Governance verständlich, praxisnah und als Unterstützung für Innovationen im Unternehmen zu verankern

Bereit, die Zukunft von Künstlicher Intelligenz verantwortungsvoll mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich!
|||CandidateProfile|||

Das bringst Du mit

  • Einen Bachelorabschluss im Bereich IT, Artificial Intelligence oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Digital & IT sowie fundierte Expertise im Bereich AI Governance
  • Tiefgehende Kenntnisse von AI-Regulierungen (z. B. EU AI Act), AI-Governance-Frameworks sowie relevanten Standards und Prozessen (z. B. ISO 42001)
  • Gutes Verständnis aktueller AI-Technologien
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe Governance-Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln

So bringst Du genau die richtigen Fähigkeiten und die Motivation mit, um bei uns durchzustarten!
|||CandidateProfile-end||||||Benefits|||
Das bieten wir Dir - mehr als nur einen Job:

  • Freue dich auf flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice oder remote zu arbeiten und so die Vorteile hybrider Arbeit optimal zu nutzen.
  • Erlebe echten Teamspirit in einem vielfältigen, bunten Umfeld, in dem Diversität gelebt und geschätzt wird.
  • Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Raum für Beruf und Privatleben schafft.
  • Profitiere von einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
  • Unsere umfassenden Sozialleistungen unterstützen dich in verschiedenen Lebenslagen.
  • Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Stärke den Zusammenhalt bei gemeinsamen Team- und Sportevents, die Spaß machen und verbinden.
  • Werde Teil eines globalen Netzwerks - profitiere vom Austausch und den Chancen, die eine internationale Plattform bietet.
  • Bringe Freunde und Kollegen mit ins Team - mit unserem attraktiven Mitarbeiterempfehlungsprogramm winken tolle Prämien.

Diese Benefits warten darauf, von dir entdeckt zu werden - starte durch mit uns!
Für Fragen kontaktiere bitte:
Fr. Seda Layo Karci
Rekruiterin
Mob. + 49 151 7463 1566
seda-layo.karci@akkodis.com
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Vier Länder. Ein See. Die Alpen vor der Haustür. Das ist unsere Bodensee-Region: ein breites Freizeitangebot im Sommer wie im Winter sowie starke Industrien mit Weltmarktführern.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 31.08.2026

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