AIT-Ingenieur (m/w/d) bei AIRBUS

Als AIT-Ingenieur (m/w/d) - auch bekannt als Assembly, Integration und Test Engineer (m/w/d) - übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Optimierung von ME Harness- und Alignment-Prozessen. In Immenstaad am Bodensee gelegen, arbeiten Sie an hochentwickelten Technologien und Lösungen, die den Luft- und Raumfahrtbereich nachhaltig prägen.

• die Definition von Standarddokumentation für Flughardware am Satelliten (Fokus: elektrische Harness-Integration & Alignment im DDMS)
• die Abschätzung von Standardzeiten für Integration & Alignment
• die Bewertung der RPN und Durchführung von PFMEA
• die Erstellung und Pflege von Prozessabläufen inkl. Anforderungen (intern/extern)
• die Einholung & Umsetzung von Produktionsfeedback zur Prozessverbesserung
• die technische Unterstützung des Produktionsteams
• die Betreuung von Unterauftragnehmern (Dokumentation & Integration)
• die Mitarbeit bei NRBs (Fehleranalyse & Lösungen)
• die Zusammenarbeit mit Airbus-Standorten & europäischen Partnern

Voraussetzungen

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der AIT-Prozesse mit und haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Harness- und Alignment-Technologien.

• ein abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder einem ähnlichen technischen Fachbereich
• technisches Verständnis zu Mechanismen und Systemelementen von Satelliten und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Harness und Alignment
• geübter Umgang und Erfahrung in qualitativ hochwertiger Harness Integration, vorzugsweise von Raumfahrtkomponenten sowie Alignment Geräten (Laser Tracker, Theodoliten)
• Kenntnis über Fertigungs- und Integrationsstandards in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP
• versierte Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

Der Erfolg basiert auf der Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Deshalb können Sie von attraktiven Vergütungen und umfangreichen Leistungen profitieren. Unser Angebot umfasst:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbruttogehalt von bis zu 81.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)