Assistentin der Bereichsleitung (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Stuttgart
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Komm in unser Team
LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Stuttgart
ab sofort
Das Portfolio unseres Bereichs Bauen im Bestand umfasst u. a. die Sanierung, Revitalisierung und den Mieterausbau von Bestandsgebäuden mit dem Fokus auf komplexe gewerbliche Innenausbauten, Umnutzung, Nachverdichtung und nachhaltige Stadtentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Bereichsleitung durch die Übernahme administrativer, organisatorischer und strategischer Aufgaben
- Sie bearbeiten eigenständig die interne und externe Korrespondenz
- Sie übernehmen wichtige Aufgaben innerhalb der Akquise von neuen Bauprojekten und arbeiten der Bereichsleitung hierbei aktiv zu
- Sie sind verantwortlich für die Organisation, Planung und Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Terminen und Events
- Sie sind das Bindeglied zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung und stellen die Kommunikation und den Informationsfluss innerhalb des Bereiches sicher
- Sie steuern alle personellen Belange/Prozesse (z. B. On-/Offboarding) im Bereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Bauunternehmen
- Umfassende IT-Kenntnisse, z. B. in den MS Office-Anwendungen und einen souveränen Umgang mit vertrauenswürdigen Daten
- Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Stellen ID: 5683
Unsere Benefits
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS-Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm
https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/
Ansprechpartner
Tobias Köberle
Senior HR Business Partner
+49 7161 602-1391
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](https://www.leonhard-weiss.jobs/professionals/offer/nachtragskalkulator-... "Nachtragskalkulator Straßen- und Tiefbau (m/w/d)")
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