Associate Project Manager (m/w/d)

Ulm | Vollzeit | Kennziffer; SHS / JR-3334
Gestalten Sie bei HENSOLDT Sensors in Ulm die nächste Generation vernetzter Luftfahrttechnologie mit: Im FCAS-Programm unterstützen Sie als Associate Project Manager ein zentrales Governance- und Monitoring-Team - nah an Entscheidungen, Schnittstellen und Innovationen eines führenden Sensorspezialisten.
Sie halten die Fäden zusammen: Sie strukturieren Pläne und Ressourcen, sichern Datenqualität und Transparenz, begleiten Risiken und Liefergegenstände und bereiten aussagekräftige Reports vor. In enger Zusammenarbeit mit Projektleitungen und Fachbereichen sorgen Sie dafür, dass aus Ideen messbare Ergebnisse werden. Sie starten über uns in einem Projekteinsatz direkt bei HENSOLDT vor Ort und werden Teil eines engagierten, internationalen Teams mit klarer Verantwortung und Raum, Ihre Stärken im Projektmanagement sichtbar zu machen.

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Unterstützung der Projektleiter*innen innerhalb des FCAS Program Governance and Monitoring Teams
• Betreuung und Kontrolle von Tools und Pflege von Daten
• Allgemein Projektassistenzaufgaben
• Unterstützung bei der Projektplanung, (Projektstruktur WBS, Terminplan und Ressourcenmanagement )
• Unterstützung beim Risk & Opportunity Management
• Unterstützung bei der Erstellung von Reports
• Unterstützung beim Tracking von Dokumenten und Liefergegenständen (Delivery Management)
• Unterstützung bei der Freischaltung von Tools, Laufwerken, usw.

Ihr Profil

• Vergleichbare Qualifikation mind. Bachelor-Studiengang oder Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
• MS Projekt und SAP Kenntnisse von Vorteil
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. verhandlungssicher
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Selbständiges, proaktives Arbeiten und Mitdenken
• Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Konfliktlösungskompetenz

Unser Angebot

• Vergütung nach GVP-Tarifvertrag (ehemals BAP) auf Basis der E6, GVP am Anfang
• Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall entsprechend der EG 11, ERA BW
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit modernem Gleitzeitmodell
• Transparente Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder Vergütung
• Faire Regelung von Reise- und Einsatzzeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Spannende Tätigkeit in einem innovativen High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie
• Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote - rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig vom Kunden übernommen

Über uns

Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Industrie- und High-Tech-Unternehmen zusammen. Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für persönliche Betreuung, verlässliche Zusammenarbeit und spannende Projekte in innovativen Technologiebereichen.
Ob Luftfahrt, Engineering oder industrielle Fertigung - wir begleiten unsere Mitarbeiter langfristig und schaffen berufliche Perspektiven in einem modernen technischen Umfeld.