Zwei Fachkräfte zur Umsetzung des Programms „SprachFit“ des Kultusministeriums (Fachdienst Sprache)
in Teilzeit (75% und 80%),
zunächst befristet bis zum 31.08.2028 (mit Option auf Verlängerung, abhängig von der weiteren Förderung).
Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg hat die Trägerverantwortung für 33 Kindertageseinrichtungen in den Kirchenbezirken Ludwigsburg und Besigheim. Diese haben unterschiedlichste Betriebsformen, darunter 4 Kinder- und Familienzentren. Wir betreuen in unseren Einrichtungen mehr als 1.800 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.
Ihre Aufgaben
- Einrichtungsübergreifende bedarfsorientierte Beratung von Leitungskräften und Teams in Kindertageseinrichtungen
- Unterstützung von Qualitätsentwicklungsprozessen im Bereich sprachliche Bildung und Förderung
- Einrichtung und Pflege von Netzwerken zur durchgängigen sprachlichen Bildung und Förderung
- Evaluation und Qualitätssicherung, insbesondere Mitwirkung bei der Datenerhebung zur Qualitätssicherung der sprachlichen Bildung und Förderung auf Landesebene.
Ihr Profil und Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium z.B. in Elementar- und Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- ODER abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 Abs. 2 KiTaG mit einschlägiger Erfahrung und Qualifikation (z. B. Leitungserfahrung mit Zusatzqualifikationen wie „Mit Kindern im Gespräch“ (MiKiG), „Fachkraft für Kommunikation und Sprache (Kita-Profil Sprachen)“ oder „Zusätzliche Fachkraft Sprach-Kitas“)
- (erste) Erfahrung in der fachlichen Beratung und Prozessbegleitung in den Bereichen Sprache und Entwicklungspsychologie wünschenswert
- Teilnahme an der Qualifizierung „Stark in Sprache, Starke Chancen“ von Vorteil
- Freude an einem serviceorientierten Umgang mit unseren Mitarbeitenden in den Kitas
- strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und großes Kommunikationsgeschick
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung mit MS Office 365
- Zugehörigkeit zur evangelischen Landeskirche oder einer Mitgliedskirche der ACK.
Unser Angebot
- Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Umfangreiche Einarbeitung in einem eingespielten Team der Kita-Verwaltung und Fachberatung
- Arbeitsplatz direkt am Ludwigsburger Marktplatz sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), Eingruppierung je nach persönlicher Qualifikation in S 13 oder S 15
- Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des kirchlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub
- Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Austausch- und Vernetzungsangeboten
- Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Gesundheitskurse und vieles mehr.
Die Stellen werden im Rahmen des Förderprogramms „Fachdienst Sprache“ des Kultusministeriums Baden-Württemberg gefördert und sind für die Dauer des Förderzeitraums zunächst bis 31.08.2028 befristet. Eine Verlängerung ist abhängig von der weiteren Förderung möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Tobias Laufs
Telefonnummer: 07141 9542 162 oder per Mail an t.laufs@evk-lb.de.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 28.02.2026 an bewerbungdontospamme@gowaway.evk-lb.de
Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: www.meinekirche.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Arbeitgeber:
Evang. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg - Kirchenpflege
Untere Marktstraße 3
71634 Ludwigsburg
Tel.: 07141-95420
Fax: 07141-9542-150
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