Ausbildung Kauffrau / Kaufmann

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Ausbildung Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d)

Sie wünschen sich eine Ausbildung, die Abwechslung, Teamarbeit und echte Zukunftschancen bietet? Dann sind Sie am Universitätsklinikum Tübingen genau richtig. Hier trifft modernste Medizin auf starke Organisation. Wir sorgen nicht nur für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten, sondern auch für den optimalen Ablauf im Hintergrund - und dafür brauchen wir Sie!
Während der dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Facetten moderner Büroarbeit kennen. Sie durchlaufen verschiedene kaufmännische Bereiche und übernehmen dabei schon früh Verantwortung und arbeiten aktiv Team mit.
Der schulische Teil findet in der Berufsschule in Tübingen statt. Die Fahrtkosten tragen wir!

Bei uns lernen Sie:

• Organisation, Verwaltung und Abrechnung von Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern
• Personalverwaltung, beispielsweise Gehaltsabrechnungen und Vertragsbearbeitung
• Einkauf, Materialwirtschaft und Betriebslogistik
• Rechnungswesen, Controlling und Finanzbuchhaltung
• Qualitätsmanagement und Einstieg in die Projektarbeit
• Rechtsgrundlagen im Gesundheitssektor

Was Sie mitbringen sollten:

• Gute mittlere Reife oder (Fach-) Abitur
• Erste Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil, bspw. durch Praktika, BFD oder FSJ
• Interesse an Gesundheit, kaufmännischen Zusammenhängen und wirtschaftlichen Themen
• Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität und Eigeninitiative
• Sorgfalt, Lernbereitschaft und Teamgeist

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

• Vergütung & Urlaub: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub
• Mobilität & Angebote: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse, Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Zukunftssicherheit: Praxisnahe & zukunftsorientierte Ausbildung, Gute Übernahmeperspektiven, Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Wir wenden den Tarifvertrag für Auszubildende der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TVA-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
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