Ausbildungsleitung (m/w/d)

Willkommen im Team der Abteilung Personal und Organisation als

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft aktiv mit. Und begleiten und fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung junger Menschen. Mit Empathie und klaren Zielvorgaben, mit Freude an den Fortschritten jedes Einzelnen und konstruktivem Feedback.
unbefristet, Vollzeit
Tübingen
Bes. Gr. A 11
Ihre Aufgaben mit Gestaltungspotenzial:

• Verantwortung und Begleitung von ca. 40 Auszubildenden der verwaltungsnahen Ausbildungsberufe, dual Studierenden sowie Praktikanten
• enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten der Fachabteilungen und Kommunikation mit externen Bildungseinrichtungen (Berufsschulen, Hochschulen)
• aktives Azubi-Marketing und -Recruiting: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildender
• Durchführung von Auswahlverfahren
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung
• Durchführung von Entwicklungsgesprächen, Organisation und Begleitung von Schulungen, Unterstützung bei fachlichen Lernthemen und Förderung der persönlichen Entwicklung
• Übernahme von Aufgaben in der Personalsachbearbeitung

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Dipl. Verwaltungswirt:in (FH) mit Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft die Ausbildereignungsprüfung berufsbegleitend zu absolvieren
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen

eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 11
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.