Bereichsleiter Produkt- und Prozessentwicklung (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten, eines international geprägten Industrieunternehmens mit hoher technischer Kompetenz und klarer Entwicklungsagenda, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als

Bereichsleiter Produkt- und Prozessentwicklung (m/w/d) im Großraum Leipzig/Halle.

Bereichsleiter Produkt- und Prozessentwicklung (m/w/d)

Ort: Leipzig
Stellenbeschreibung

• Sie übernehmen die disziplinarische Führung eines bereichsübergreifenden Verantwortungsbereichs und entwickeln die Organisation konsequent in Richtung klarer Rollen, verbindlicher Zielbilder und hoher Umsetzungsstärke
• Die Abteilungen Entwicklung, Arbeitsvorbereitung, Beschaffung und Qualitätssicherung steuern Sie mit Blick auf Time-to-Market, Wirtschaftlichkeit und belastbare Schnittstellen
• Bereichskennzahlen, Projektportfolios und Maßnahmenpläne bauen Sie strukturiert auf, priorisieren Ressourcen und leiten aus KPI-Abweichungen konkrete Verbesserungen ab
• Gemeinsam mit den Abteilungsleitungen treiben Sie Prozessverbesserungen, Automatisierungspotenziale und moderne Arbeitsorganisation im industriellen Umfeld voran
• Als souveräne Schnittstelle zur Werkleitung sowie zu internationalen Fachbereichen moderieren Sie Zielkonflikte, Eskalationen und Veränderungsprozesse lösungsorientiert
• Strategische Impulse zur Produkt- und Prozessweiterentwicklung übersetzen Sie in Projekte, Entscheidungsvorlagen und nachhaltige Standards

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergänzt um betriebswirtschaftliches Verständnis
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion in der industriellen Fertigung, im Maschinenbau oder einem technisch geprägten Produktionsumfeld bringen Sie mit
• Erfahrung in Produkt- und Prozessentwicklung, Arbeitsvorbereitung, Qualität, Beschaffung oder Lieferantenmanagement hilft Ihnen, bereichsübergreifende Zusammenhänge sicher zu steuern
• Im Umgang mit Kennzahlen, ERP-Systemen und datenbasierter Prozesssteuerung agieren Sie routiniert; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Durch diplomatische Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und klares Stakeholdermanagement überzeugen Sie über Hierarchie- und Funktionsgrenzen hinweg
• Fließende Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen runden Ihr Profil ab

Benefits

MANDANTENPROFIL

• Internationale Unternehmensstruktur
• Zukunftssichere und zukunftsweisende Branche
• Stetiges Wachstum und volle Auftragsbücher
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

RAHMENBEDINGUNGEN

• Ab sofort
• Unbefristete Anstellung
• Bis zu 120T Euro Bruttojahresgehalt
• AT-Vertrag mit variablem Vergütungsanteil
• 30 Tage Urlaub

WEITERE BENEFITS

• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Herausragende Mitarbeiterzufriedenheit
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Langfristige Perspektive in Richtung erweiterter Werkverantwortung