Bibliotheksmitarbeiter/in (m/w/d, E6 TV-L, 50-100%)

04.11.2025

Bibliotheksmitarbeiter/in (m/w/d, E6 TV-L, 50-100%)

Universitätsbibliothek

Bewerbungsfrist: 25.11.2025
Die Universitätsbibliothek Tübingen sucht voraussichtlich ab dem 01.02.2026 eine/n
Bibliotheksmitarbeiter/in (FaMI) Benutzungsbereich und Fachbibliothek
(m/w/d, E6 TV-L, 50-100%, davon 50% unbefristet)
Wir suchen Verstärkung für zwei Bereiche, die entweder zusammen mit 100% oder einzeln in Teilzeit übernommen werden können. In der Benutzungsabteilung der Universitätsbibliothek arbeiten Sie schwerpunktmäßig an unseren Ausleih- und Informationstheken und unterstützen unsere Benutzerinnen und Benutzer bei allen Fragen rund um die Ausleihe und bei Fragen zur Benutzung. Im Backoffice übernehmen Sie außerdem Tätigkeiten im Bereich der Fernleihe. Der andere Teil ist in einer Fachbibliothek angesiedelt. Sie übernehmen je nach Vorkenntnissen und Interesse Aufgaben im traditionellen bibliothekarischen Geschäftsgang oder unterstützen bei Sonderaufgaben.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek, oder Bibliotheksassistent/in) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Belastbarkeit, auch im Umgang mit schwierigen BenutzerInnen
• Flexibilität und Freude an organisatorischen Aufgaben
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse sind ein Plus
• Wünschenswert: sicherer Umgang mit gängigen Bibliotheks-IT-Anwendungen und MS-Office-Produkten
• Bereitschaft zu Diensten in Randzeiten

Wir bieten

• Eine interessante Tätigkeit im universitären Umfeld einer exzellenten Universität
• Mitarbeit in sympathischen Teams in einem sehr guten kollegialen Arbeitsumfeld
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung
• Die Leistungen des Öffentlichen Dienstes einschließlich Zuschuss zum Jobticket und Rad-Leasingangebot (JobBike) des Landes Baden-Württemberg

Die Stelle kann mit 50% unbefristet besetzt werden, die weiteren 50% sind im Rahmen von längerfristigen Elternzeitreduzierungen befristet ausgestaltet. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 25.11.2025 unter der Kennziffer 2025_26 in einem pdf-Dokument an die Direktorin der Universitätsbibliothek karrierespam prevention@ub.uni-tuebingen.de . Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.