BIM-Koordinator Infrastrukturbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Fellbach (Württemberg), Leipzig
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BIM-Koordinator Infrastrukturbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Fellbach (Württemberg), Leipzig
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Komm in unser Team
LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Fellbach, Leipzig
ab sofort
Unser technisches Planungsbüro innerhalb des Portfolios im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Planung, Planungskoordination und die künftige BIM Koordination im Zuge der Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Bereich der BIM-Methodik.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für die BIM-Koordination in Infrastrukturprojekten
- Sie beraten und betreuen Kunden bei der Umsetzung von BIM-Projekten
- Sie stimmen sich mit Fachplanern und BIM-Koordinatoren ab
- Sie erstellen und pflegen BIM-Abwicklungspläne (BAP) gemäß AIA-Vorgaben
- Sie schulen Mitarbeiter (m/w/d) und fördern den Wissenstransfer im Bereich BIM
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der BIM-Planung, idealerweise im Gleisinfrastrukturbau
- Fundierte Kenntnisse in der BIM-Methodik sowie in der Abwicklung von Bauprojekten mit BIM wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen, z. B. VDC Manager, Navisworks Manage oder Dalux
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Kreativität und Ideenreichtum bei der Entwicklung praktischer Lösungen
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Stellen ID: 6453
Unsere Benefits
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS-Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm
https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/
Ansprechpartner
Sarah Kübler
HR Generalist
+49 7951 33-2633
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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