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Business Analyst Automotive Senior (m/w/d)

Business Analyst Automotive Senior (m/w/d)

Standort: Augsburg, Garching bei München, Stuttgart
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Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.

Das sind deine Aufgaben

  • Analyse von Geschäftsprozessen unserer Automotive-Kunden, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Übersetzung von Business-Anforderungen in skalierbare IT- und Plattformlösungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Consulting-Teams im Automotive-Umfeld inklusive Coaching und fachlicher Führung von (Junior) Consultants (m/w/d) und Projektteams
  • Entwicklung innovativer Beratungsansätze sowie digitaler Lösungen im Automotive-Kontext und strategische Positionierung unserer Services beim Kunden
  • Steuerung des agilen Anforderungsmanagements sowie Strukturierung komplexer Anforderungen in Epics, Features und User Stories
  • Konzeption von Lösungsarchitekturen, Prozesslogiken und UX-Konzepten für digitale Anwendungen
  • Nutzung von Daten und Künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Analyse-, Entscheidungs- und Geschäftsprozessen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, IT und KI sowie Beratung unserer Kunden von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Unterstützung von Presales-Aktivitäten, Identifikation neuer Geschäftspotenziale und aktiver Ausbau unseres Automotive-Geschäfts - idealerweise mit eigenen Projektkontakten

Das wünschen wir uns von dir

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • ausgeprägte IT-Affinität sowie grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen
  • Erfahrung mit Geschäftsprozessen in der Automobilbranche sowie ein gutes Gespür für Trends in Transformation und Digitalisierung
  • erste Führungserfahrung (mindestens fachliche Führung) sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und zu fördern
  • mehrjährige Erfahrung im agilen Anforderungsmanagement und in der Geschäftsprozessanalyse
  • Erfahrung mit Modellierungsstandards und -tools (z. B. BPMN, UML, EPK)
  • Zertifizierungen im Requirements Engineering (z. B. IREB oder IIBA) sind von Vorteil
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektive
Nach einer initialen Einarbeitungsphase ist die Weiterentwicklung in eine Manager-Rolle vorgesehen. Daher suchen wir Persönlichkeiten mit Führungsambitionen und erster Erfahrung in fachlicher Führung, die Verantwortung übernehmen und den Aufbau unseres Automotive-Geschäfts aktiv mitgestalten möchten.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich!
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Deine Kontaktperson Maren Schmidt

People Partner
+49 228 9714-0916
recruitingconetde
https://www.linkedin.com/in/maren-schmidt-501931197/

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Veröffentlicht am 18.07.2026

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