Business Analyst (m/w/d) Data Warehouse

Kennziffer: 32006 / Kornwestheim Business Analyst (m/w/d) Data Warehouse

• Württembergische Versicherung AG Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.
• Aufgaben Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Data Warehouse für die Schaden- und Unfallversicherung sowie der damit verbundenen Schnittstellen zu den Quell- und Abnehmersystemen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des fachlichen Datenmodells und der fachlichen Architektur des Data Warehouse sowie den damit zusammenhängenden Prozessen und Datenflüssen
• Analyse von Anforderungen sowie Fach- und Testkonzeption von Lösungen im Data Warehouse-Umfeld
• Erarbeitung von Lösungen im Bereich Data Governance sowie Datenqualitätsmanagement
• Unterstützung bei der Produktionsbetreuung des Data Warehouse, u. a. als Ansprechpartner (m/w/d) abnehmender Bereiche
• Mitarbeit in übergreifenden Fachbereichs- und IT-Projekten

• Erwartungen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Berufserfahrung in der Verarbeitung und Auswertung komplexer Datenquellen
• Kenntnisse und (Projekt-)Erfahrungen im Data Warehouse-Umfeld, insbesondere im Bereich Datenmodellierung und Data Warehouse-Architekturen
• Kenntnisse über SQL oder sicherer Umgang mit Analytics-Tools
• Begeisterung für analytisches Denken und konzeptionelles Arbeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement und Freude an der Einarbeitung in neue Aufgabengebiete

• Chancen Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen