Standort: Region Baden-Würtemberg
Gesellschaft: Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG
Land: Deutschland
Start: asap
Für den weiteren Ausbau unserer Geschäfte in der Region Baden-Würtemberg suchen wir eine/n:
Vertriebsmitarbeiter als Business Development Manager (m/w/d)
Als Business Development Manager sind Sie die treibende Kraft hinter dem Ausbau unserer Kundenbeziehungen. Sie stärken bestehende Partnerschaften und erschließen mit Ihren Netzwerk und Ihrem Gespür für neue Chancen gezielt neue Kunden, um in Ihrem Gebiet nachhaltige Verkaufserfolge zu erzielen.
Verantwortlichkeit
- Identifikation und gezielte Ansprache von Neukunden sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales Pipeline
- Qualifizierung, Analyse und Entwicklung zugeordneter Accounts gemäß unserer Vertriebsstrategie
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Partnerschaften
- Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Kundenterminen und Präsentationen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen - Sie sind das Bindeglied zwischen Kunde, Operative und Management
- Implementierung von Neugeschäften und Begleitung des Übergangs in die operative Betreuung
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie proaktive Einstellung und Nachverfolgung von Angeboten
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem auf Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmen
- Nachweisbare Erfolge im operativen Geschäft und im Vertrieb
- Versierter Umgang mit MS Office, Cargowise und CRM-Systemen
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit komplexe Kundenanforderungen zu durchdringen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstarke, freundliche Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
Was Sie erwartet
Röhlig bedeutet gelebte Internationalität: Jeden Tag entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen rund um den Globus Logistiklösungen für unsere Kunden. Dabei bieten sich klugen Köpfen voller Tatendrang zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und langfristige Karriereplanung sind die Basis für Ihren Erfolg.
Unsere Benefits
- 30 Urlaubstage plus zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag sowie Sabbatical-Angebot
- Mobiles Arbeiten in einem modernen IT-Umfeld
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenfitness-Programm sowie JobRad
- Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das zusammenhält
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven
- Soziales und nachhaltiges Engagement sowie zwei Tage Freistellung pro Jahr für privates soziales Engagement
- Unterstützung für private und berufliche Themen, durch das Angebot von awo lifebalance
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Ansprechpartnerin
Barbara Fuhrmann-Peloke
HR Business Partner
Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG
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