Business Performance Analyst & Improver (m/w/d)

Als erfahrener Business Performance Analyst & Improver (m/w/d) in Donauwörth wirst du eine Schlüsselrolle bei der Optimierung betrieblicher Abläufe und der Förderung von Effizienz in einer hochdynamischen Umgebung einnehmen.

• die Überwachung der Time-&-Material-Geschäftsaktivitäten inkl. frühzeitiger Erkennung von Abweichungen und Schwachsignalen (zivil und militärisch)
• die Identifikation, Bewertung und Ableitung von Maßnahmen zu Risiken und Chancen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung
• das Monitoring der kommerziellen Performance sowie Sicherstellung der strategischen Ausrichtung
• die Durchführung der monatlichen Ergebnisanalysen und Berichterstattung an das Management
• die Unterstützung der Finanzplanungsprozesse (OP, Forecast, Landing) durch Konsolidierung relevanter Business-Inputs
• die Unterstützung des Offer-Teams bei kommerziellen Entscheidungen und Kulanzregelungen
• die Sicherstellung von Business Excellence durch Anwendung von Lean-, Right-First-Time- und Problemlösungsmethoden
• die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des unternehmensweiten Verbesserungsansatzes sowie Förderung von Know-how, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung durch Coaching und Wissensvermittlung

Englischer Lebenslauf wird benötigt!

Voraussetzungen

Bringst du Leidenschaft für Prozessoptimierung und datengetriebene Entscheidungen mit? Hier ist, was dich für diese Rolle als Optimierer (m/w/d) qualifiziert:

• ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
• einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Datenwissenschaft und Ökonomie
• gute Kenntnisse in SAP und MS-Office
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

Benefits

Deine harte Arbeit und dein Engagement verdienen Anerkennung! Freu dich auf:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbrutto von bis zu 77.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Model
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)