Coach (m/w/d) für Menschen und Teams

deine Aufgaben

Als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in und Bindeglied zwischen HR und unseren Gesellschaften begleitest du Mitarbeitende und Führungskräfte durch alle Phasen ihres beruflichen Lebenszyklus. Wenn du Freude daran hast, mit kreativen Ideen, Empathie und strategischem Denken zu einer lebendigen Unternehmenskultur beizutragen, ist diese Position genau das Richtige für dich!

• Schnittstelle und Kommunikationszentrale zwischen Gesellschaften und HR
• Optimierung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von Recruiting bis Austritt
• Durchführung von Coachings, Workshops, Feedbacks und standardisierten Formaten wie Baustart- und Abschlussgesprächen
• Unterstützung bei individuellen Herausforderungen
• Mitarbeit an gruppenübergreifenden Tätigkeiten und übergeordneten Projekten, z. B. Seminaren oder der Entwicklung neuer Programme

dein Profil

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten, Prozesse zu gestalten und Veränderungen zu begleiten? Mit deiner Kommunikationsstärke, Empathie und einer proaktiven Herangehensweise bist du als Coach genau die richtige Ergänzung für unser Team:

• Abgeschlossenes Studium, ergänzt durch relevante Weiterbildungen und Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Erfahrung in Workshopkonzeption und -durchführung
• Strategisches, lösungsorientiertes Denken sowie hohe Eigeninitiative und Proaktivität
• Selbstständige und flexible Arbeitsweise mit Offenheit für Veränderungen
• Reisebereitschaft von ca. 40%

Die Zusammenarbeit von Menschen und Teams liegt dir genau so am Herzen wie uns? Perfekt! Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.