Corporate Chief Architect (w/m/d)

Über den Bereich

Für den CTO-Bereich / Abteilung „Engineering Governance & Standardisation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Corporate Chief Architect (w/m/d)“.

Ihre Aufgaben

• Corporate Governance der Design Authority zum konzernweiten Ausbau von Standards und Modularität mit dem Ziel, redundante Entwicklungen zu vermeiden, Effizienz und Geschwindigkeit von Entwicklungen zu erhöhen, notwendige Voraussetzungen für den Ausbau von Software Defined Defense- und Multi-Domain Operations-Lösungen zu schaffen, Flexibilität, Interoperabilität, Adaptierbarkeit und Skalierbarkeit zu erhöhen sowie die Qualität und Sicherheit unserer Produkte zu verbessern
• Förderung des divisions-übergreifenden technischen Austausches, Identifikation von Best Practices, innovativen Design Ansätzen und möglichen Synergien sowie Stärkung von Kreativität und Innovationskultur
• Übersetzung strategischer Unternehmensziele in architektonische Gestaltungsprinzipien und Richtlinien sowie Ableitung und Kommunikation einer langfristigen Standardisierungs-Strategie/-Roadmap unter Berücksichtigung geschäftsspezifischer Anforderungen
• Bewertung eingereichter oder angeforderter Vorschläge für neue Standards, Definition bzw. Spezifikation entsprechender Anforderungen sowie Abgleich existierender Best Practices hinsichtlich der Erfüllung dieser Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Divisionen
• Überwachung der Einhaltung und Umsetzung beschlossener Standards vom Angebotsprozess bis zur Auslieferung, z.B. im Rahmen von Reviews und Audits
• Eskalationsinstanz und Entscheidungsträger/Vermittler bei Abweichungen von Standards
• Kontinuierliche Aktualisierung und Weiterentwicklung verabschiedeter Standardvorlagen sowie damit einhergehender Best Practices
• Messung der Wirksamkeit beschlossener Maßnahmen und Standards mit Hilfe geeigneter KPIs sowie regelmäßiger Berichterstattung an den CTO
• Kontinuierliche Beobachtung neuer Trends und Standards innerhalb und außerhalb der Branche inkl. internationaler Standards sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur internen Adaption und Anwendung
• Unterstützung und Anleitung der Divisional Chief Architects sowie Förderung der Entwicklungsbereiche bzgl. der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung erforderlicher Kompetenzen, Ressourcen, Prozesse, Tools und Technologien
• Förderung einer Innovationskultur durch die Schaffung eines Umfelds, das kreative Ideen und Lösungsansätze fördert und unterstützt
• Aktive Beziehungspflege zu allen Entwicklungs- und Geschäftsbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Physik, Informatik oder Elektrotechnik)
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Produkte und Systemlösungen, idealerweise im militärischen Umfeld bzw. mit System Engineering-Background
• Erfahrungen mit dem V-Modell, agilen Entwicklungsmethoden sowie im Projekt- und Produktmanagement
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Erfahrung in der fachlichen Führung heterogener/dezentraler Teamstrukturen
• Strukturierte, selbst organisierte und analytische Arbeitsweise
• Ausgeprägte geschäftsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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