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CX Design Researcher (m/w/d)

Ihre Chance auf eine spannende Position im Bereich CX Design Research!

Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Ludwigsburg einen CX Design Researcher (m/w/d). Nutzen Sie diese Gelegenheit für einen verantwortungsvollen Job mit viel Gestaltungsspielraum.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen, dynamischen Umfeld
  • Persönliche Betreuung und Unterstützung
  • Volle soziale Absicherung
  • Arbeiten mit hoher Autonomie und Entscheidungsspielraum
  • Leistungsbezogene Vergütung und umfassende Sozialleistungen
  • Hybrides Arbeiten möglich: 3 Tage vor Ort, 2 Tage remote für Eltern mit Kindern unter 12 Jahren; ansonsten 4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag remote
  • Talentmanagement zur professionellen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Journey Teams als vertrauensvolle/r Berater/in mit methodischer und operativer Expertise
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Forschungsschwerpunkts innerhalb des Design Teams
  • Entwicklung eines skalierbaren Forschungsrahmens: Strukturierte Prozesse, Best Practices und Tools für Research-Aktivitäten
  • Aufbau und Pflege eines Forschungs-Repositorys
  • Sicherstellung der Einhaltung ethischer Richtlinien und Datenschutzbestimmungen
  • Durchführung von Workshops, Trainings und Coachings, um Teams in kundenorientierten Designmethoden zu unterstützen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Interaction Design, Service Design, Psychologie oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Design Research, User Research oder verwandten Bereichen, idealerweise B2B
  • Fundierte Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
  • Praxis mit modernen Research-Plattformen (z. B. Dovetail, Lookback, TheyDo)
  • Erfahrung in nutzerzentriertem Design, Design Thinking und agilen Methoden, inklusive Workshop-Moderation
  • Portfolio mit erfolgreichen Research-Projekten
  • Fähigkeit, interdisziplinäre Teams durch komplexe Kunden-Insights zu führen
  • Erfahrung in cross-funktionalen, agilen Teams
  • Sprachen: Fließend Englisch (C1), gute Deutschkenntnisse (B2)
  • Persönlichkeit & Skills: Hervorragende Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten
  • Komplexe Erkenntnisse in klare, umsetzbare Empfehlungen übersetzen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit

Hinweise:

  • Arbeitsort: Ludwigsburg
  • Arbeitszeiten: 35-Stunden-Woche, flexibel

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 25.04.2026

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