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Digitalisierungs- und Transformationsmanager (m/w/d)
JETZT BEWERBEN!
Wir sind die GWG-Gruppe mit Sitz in Stuttgart. Als Wohnungsunternehmen der R+V-Versicherungsgruppe betreuen wir ca. 15.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Deutschland. Rund 230 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich an sechs Standorten um unsere Mieterinnen und Mieter. Wir verfolgen einen ambitionierten CO2-Klimafahrplan für unsere Gebäude und sind ESG-zertifiziert. Wohnungswirtschaft und Nachhaltigkeit sind unsere Leidenschaft!
Digitalisierungs- und Transformationsmanager (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | Standort: Stuttgart
Dein Know-how und deine Ideen sind gefragt - gestalte die digitale Transformation für unser zukunftsorientiertes Unternehmen!
DAS ERWARTET DICH
DEINE AUFGABEN
- Strategische Gestaltung: Als treibende Kraft gestaltest du die digitale Transformation unseres Unternehmens mit eigenen Ideen, Know-how und strategischem Weitblick.
- Innovationsentwicklung: Du entwickelst neue digitale Lösungen, erkennst frühzeitig technologische Trends und bewertest deren Potentiale für unser Geschäftsmodell.
- Prozessoptimierung: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen setzt du Optimierungspotentiale um und bringst nachhaltige digitale Lösungen auf den Weg.
- Analyse & Weiterentwicklung: Bestehende IT- und Geschäftsprozesse werden von dir analysiert und zukunftsfähig weiter-entwickelt - mit Fokus auf Effizienz und Kundenorientierung.
- Projektverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für unsere Digitalisierungsprojekte - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Kompetenzförderung: Durch Workshops, Schulungen und gezielten Wissenstransfer stärkst du die digitale Kompetenz im Unternehmen.
- Zusammenarbeit: Die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern sowie die Koordination interdisziplinärer Projektteams gehören ebenfalls zu deinem Alltag.
DEIN PROFIL
- Digitales Know-how: Du verfügst über fundiertes Know-how in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement oder Technologieeinsatz - unabhängig von deinem Ausbildungsweg.
- Umsetzungserfahrung: Mit Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung digitaler Projekte überzeugst du durch einen klaren Fokus auf pragmatische, nutzenorientierte Lösungen.
- Innovationsfreude: Neugier und Innovationsfreude zeichnen dich aus - du beobachtest technologische Entwicklungen aufmerksam und entwickelst eigene Impulse.
- Kommunikation & Teamgeist: Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit und ein unternehmerisches Verständnis bringst du selbstverständlich mit.
- Lernbereitschaft: Kontinuierliche Weiterentwicklung ist dir wichtig, und dein Wissen teilst du gerne mit Kolleginnen und Kollegen.
- KI-Kompetenz: Idealerweise bringst du erste Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Tools (z. B. Prompting oder Automatisierungslösungen) mit - dies ist jedoch kein Muss.
DAS BIETEN WIR
- Flexibilität im Alltag: Bis zu 40% mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeit - dein Alltag, deine Entscheidung.
- Extra-Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. und die Möglichkeit, Sonderzahlungen in Urlaubstage umzuwandeln.
- Nachhaltige Mobilität: 50% Zuschuss für das Deutschlandticket oder Jobticket sowie JobRad-Leasing.
- Wohnen & Leben: Vergünstigte Mietwohnungen aus unserem Bestand.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Rabatte bei Urban Sports und viele weitere Corporate Benefits.
- Fairness & Vorsorge: Tariforientierte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Engagement fördern: Bis zu 16 Stunden Freistellung pro Jahr für soziales Engagement.
Du kannst dich unkompliziert über unser Bewerbungsportal auf diese Stelle bewerben.
Hast du das Gefühl, dass du nicht 100% der Anforderungen erfüllst? Zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
Dein Ansprechpartner: Uta Wolber, Personalreferentin der WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreuungs- und Servicegesellschaft mbH.
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