Disponent Stopftechnik Gleisbaumaschinen (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Göppingen
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LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Göppingen
ab sofort
Der Fachbereich Gleisbaumaschinen befasst sich mit unterschiedlichen Leistungen wie insbesondere maschinellem Gleisumbau, Gleishebe-, Gleisricht- und Gleismessarbeiten sowie Rangier- und Transportleistungen. Dabei kommen moderne und leistungsfähige Maschinen wie Stopf- und Planiermaschinen, Gleisbaukrane, Schnellumbauzüge und Kippwagen zum Einsatz. Zusätzlich gehört die Instandhaltung der eigenen Gleisbaumaschinen zu den täglichen Aufgaben.
Ihre Aufgaben
- Sie disponieren unsere Stopfmaschinen, Schotterplaniermaschinen und Gleisvormesssysteme
- Sie koordinieren Reise- und Arbeitszeiten, erstellen die Einsatzpläne für das Personal und dokumentieren alle abrechnungsrelevanten Informationen
- Sie übernehmen alle im Rahmen der Arbeitsvorbereitung erforderlichen Aufgaben, insbesondere das Erstellen von Fahrplänen, Sicherungsplänen und Gefährdungsbeurteilungen
- Sie beraten unsere Kunden, arbeiten unseren Kalkulatoren bei der Erstellung von Angeboten zu und unterstützen die operativen Gleisbaubereiche bei organisatorischen und baustellenspezifischen Themen
- Sie stimmen die Einsatzpläne der Maschinen mit der Instandhaltung ab und berücksichtigen die Aus- und Fortbildungen Ihres Personals in den Dienstplänen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung in der Disposition, ideaerweise von Gleisbaumaschinen
- Alle gängigen MS Office Programme können Sie souverän bedienen und haben die Bereitschaft neue Systeme zu erlernen
- Selbstständige, selbstorganisierte und zielgerichtet Arbeitsweise
- Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie gelassen, sind notfalls telefonisch auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten erreichbar und übernehmen in Abstimmung mit Ihren Kollegen nachts und an Wochenenden die Rufbereitschaft
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Stellen ID: 5465
Unsere Benefits
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS-Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm
https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/
Ansprechpartner
Gloria Henninger
HR Business Partner
+49 7951 33-2324
Göppingen
Göppingen ist eine charmante Stadt mit einer starken Wirtschaft und bietet eine hohe Lebensqualität. Die Stadt besticht durch ihre gute Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und ein lebendiges Kulturleben, z. B. Märklineum, Kunsthalle Göppingen, Burgruine Hohenstaufen.
Leben in Göppingen
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