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Elektroniker (m/w/d) – Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik

Stellenbeschreibung

Elektroniker (m/w/d) - Energie-, Gebäudetechnik / Betriebstechnik
Standort: Stuttgart
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 39 Stunden pro Woche
Seit 1988 steht hsi personaldienste für professionelle Personaldienstleistungen im gewerblich-technischen Bereich. Unser Fokus liegt auf Qualität, Zuverlässigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit. Durch wohnortnahe Einsätze, langfristige Projekte und gesetzliche Rahmenbedingungen profitieren unsere Mitarbeitenden von sicheren Jobs mit hoher Übernahmechance bei renommierten Kundenunternehmen.
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Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als:

  • Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik (m/w/d)
  • Elektriker (m/w/d)
  • Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrung in Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Übertarifliche Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen
  • Flexible Abschlagszahlungen jederzeit möglich
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Gehalt
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Sicherheit und Zukunftsperspektive
  • Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team

Ihre Aufgaben

  • Installation, Verdrahtung und Prüfung von Schaltschränken nach Plan
  • Bau, Bestückung und Verdrahtung von Schaltanlagen und Komponenten
  • Anlagen für die Funktionsprüfung vorbereiten
  • Durchführung von Funktionsprüfungen
  • Elektrische Qualitätssicherung durch Endabnahme anhand von Prüfplänen

Rocco Rinaldi
Regionalleiter
E-Mail: rinaldi@hsi.info
WhatsApp: 0177-8443989
Telefon 0711-222975-17
Calwer Str. 23, 70173 Stuttgart
www.hsi.info
Abteilung(en): Stuttgart
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP Anwender BAP/DGB Tarifverträge

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Problem melden.

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Veröffentlicht am 14.10.2026

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