Energy Trading & Risk Manager (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Für unseren Kunden, einen nachhaltigen Energieversorger suchen wir ab sofort!

Ihre Aufgaben

• Implementierung eines Sicherheitsmanagements „Corporate Security" im Bereich der kritischen Infrastruktur
• Erstellung von Sicherheits- und Risikoanalysen, Bewertung zu aktuellen Sicherheitsfragen
• Erstellung von zielgruppenorientierter Awareness-Kampagnen für physische Sicherheit
• Begleitung von Maßnahmenumsetzungen zur Verbesserung der physischen Sicherheit in der Konzern - Gruppe

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen bzw. privaten Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse in Sicherheitstechnik und Objektschutz
• Erfahrungen im Projektmanagement als Projekt- oder Teilprojektleitung
• Kenntnisse in der Erstellung von Richtlinien, Regelungen und Dokumentationen zum Sicherheitsmanagement im Bereich der Energiewirtschaft

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
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