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Entlader (m/w/d) Wareneingang

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Standort: Augsburg

Sie sind auf der Suche nach einer neuer Herausforderung als Entlader (m/w/d) im Wareneingang?
Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie!
Für unseren Kunden RENK sind wir derzeitig auf der Suche nach einem Entlader (m/w/d) um das Team zu unterstützen.
Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie schon morgen mit uns in Ihre neue Karriere!

Ihre Aufgaben

  • Annahme und Prüfung von Waren (Sichtkontrolle hinsichtlich Liefermenge, Schäden etc.)
  • Buchung der Wareneingänge
  • Reklamation fehlerhafter Lieferungen bzw. Weiterleitung an verantwortliche Stellen
  • Zusammenstellung des Materials und Transport zum jeweiligen Lagerort gemäß Auftrag
  • Entladung von LKW mithilfe von Stapler und Kran

Ihr Profil

  • Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich Wareneingang, Lagerwirtschaft und Transport sammeln
  • Sie haben einen Führerschein und sind bereit Einsätze in Augsburg und Oberottmarshausen zu übernehmen
  • Sie haben einen Staplerschein und arbeiten gewissenhaft
  • Sie konnten bereits Erfahrung mit SAP R/3 WM sammeln
  • Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Interessiert?

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: 3743910

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 03.05.2025

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