Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d) 50%
Veröffentlicht am 29.10.2025.
Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.
Eigenschaften
Arbeitsort:
Aldinger Straße 169, 71638 Ludwigsburg
Bundesland/Ausland:
Baden-Württemberg
Stellenumfang:
Teilzeit
Befristung:
ab 07.01.2026 bis 31.12.2026
Voraussetzung:
Keine bestimmte Konfession notwendig
Aufgabenbeschreibung
Für unser Team in Ludwigsburg suchen wir Sie befristet in Teilzeit ab 07.01.2026 bis 31.12.2026 mit folgenden Aufgaben:
- Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten
- Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen
- Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen
- Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich
- Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis
- Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk
- Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen
- Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert
- Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen
- PKW-Führerschein
- Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild
Wir bieten
Beruf und Freizeit:
- Flexible Gleitzeit
- Keine Schicht-/Wochenenddienste
- 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Brückentage sind Schließtage
- private Raum- und Fuhrparknutzung
Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:
- 39h Woche
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Umfassende Einarbeitung
- interne und externe Qualifizierungsangebote
- individuelle Personalentwicklungsangebote
- attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
- EGYM Wellpass
- Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
- medizinische Vorsorgeangebot
- Zusammenhalt:
- Willkommenstag
- Weihnachtsfeier
- Betriebsausflüge
Mobilität:
- Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
Corporate Benefits
Kontakt zum Arbeitgeber
Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Aldinger Straße 169
71638 Ludwigsburg
Deutschland
Frau Ann-Kathrin Schmückle
Telefon: 071412856-922
E-Mail: ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de
Bewerbung
Bitte benutzen Sie unser online Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de
