Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

Über unseren Kunden

• Wir bringen ärztliche Versorgung dorthin, wo sie am meisten gebraucht wird: in die Praxen oder direkt nach Hause via Telemedizin. Bei uns arbeitest du in einem modernen Versorgungsmodell mit flexiblen Arbeitsmodellen - und bekommst die Tools, um deine Patient:innen bestmöglich zu versorgen: von digitalen Health Plans bis zu moderner Ausstattung. Dabei gilt: Build for your Purpose - wir geben dir, was du brauchst, und du hast die volle ärztliche Freiheit, so zu behandeln, wie du es für richtig hältst.

Jobbeschreibung

• Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit (20 % - 100 %)
• Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung mit einem Fokus auf Kinder und Jugendliche
• Einsatz modernster, gerätegestützter Technologie (z. B. Stethoskop-Liveübertragung, Videodiagnostik)
• Umsetzung hoher Qualitätsstandards und kontinuierliche Qualitätssicherung
• Arbeiten in einem eingespielten Team in unserer Kinderarztpraxis in der Nähe von Tübingen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Team in den physischen und digitalen Praxen

Profil

• Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Facharztausbildung im Fachbereich Kinder- und Jugendmedizin
• Sozialkompetenz, Empathie im Umgang mit Eltern und jungen Patienten, fachliche Exzellenz, selbstständige, ökonomisch nachhaltige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Neonatologie: Zusatzqualifikationen (z. B. Entwicklungsneurologie, pädiatrische Ps Neonatologie, Allergologie, Endokrinologie oder pädiatrische Kardiologie) sind von Vorteil

Angebot

• Überdurchschnittliche Bezahlung mit fixen & variablen Anteilen
• Arbeit in einem tollen Team mit Kinderärzten und Kinderchirurgen
• Zusätzliche Benefits je nach Lebenssituation (Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kindergartenzuschuss, etc.)
• Empfehlungsbonus, wenn Du eine Kolleg:in erfolgreich an uns empfiehlst
• Teilzeit/Vollzeit (25-100 %)
• Videosprechstunde von Zuhause als Teil Deiner Arbeit möglich
• Geregelte Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• 5 Tage bezahlte Fortbildung jährlich

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