Facharzt Psychosomatik (m/w/d)

Für die Abteilung für Psychotherapeutische Medizin und Psychosomatik suchen wir Sie!

Facharzt Psychosomatik (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Eine Abteilung mit tagesklinischem und stationärem Behandlungssetting, Psychoonkologie, Konsiliardienst sowie ambulanten Therapieangeboten über die Traumaambulanz und die psychosomatischen Institutsambulanz
• Tagesklinische und stationäre Integration der Patienten im beispielhaften Aalener-Modell
• Differenzierte Behandlungsgruppen mit störungsorientierten Therapiekonzepten
• Ein hochqualifiziertes Team aus Ärzten, Psychologen, Spezialtherapeuten und Pflegekräften
• Engagierte Psychotherapeuten mit psychodynamischer, verhaltenstherapeutischer oder systemischer Ausbildung und vielfältigen Spezialqualifikationen (z.B. Traumatherapie)

Das erwarten wir

• Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie
• Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und den anderen Fachabteilungen des Klinikums
• Sie zeichnen sich im Umgang mit den Ihnen anvertrauten Patienten durch Empathie, Patientenorientierung, Flexibilität sowie Kritikfähigkeit aus
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an einer wertschätzenden, kollegialen Zusammenarbeit
• Engagement und Interesse an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Abteilung

Das bieten wir

• Leistungsgerechte Vergütung nach EG II TV-Ärzte / VKA sowie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Die volle Weiterbildungsermächtigung für das Gebiet Psychosomatik
• Regelmäßige interne und externe Supervisionen
• Nacht- und Wochenenddienste werden über Rufbereitschaft abgedeckt
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskita
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Fortbildungsbudget
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Möglichkeit der Nutzung eines Zeitwertkontos z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
• JobRad (Fahrradleasing)