Fachgruppenleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

Stuttgart (Großraum)
ab sofort
Verantwortung für Team, Technologie und Delivery
Als Fachgruppenleiter Softwareentwicklung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dein Team sowie die technische Umsetzung unserer Produktanforderungen. Du schaffst klare Strukturen, priorisierst konsequent und stellst sicher, dass dein Team zuverlässig liefert - mit hoher Qualität, stabiler Architektur und einem klaren Fokus auf Ergebnis und Verbindlichkeit.

Über das Unternehmen

• Führung und Weiterentwicklung der Fachgruppe Softwareentwicklung (fachlich & disziplinarisch)
• Verantwortung für die technische Umsetzung und Lieferfähigkeit von Produktanforderungen
• Steuerung der Entwicklung entlang einer klar priorisierten und umsetzbaren Roadmap
• Sicherstellung von Codequalität, Architekturkonformität und nachhaltiger Softwareentwicklung
• Etablierung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungspraktiken (z. B. Clean Code, Testing, CI/CD)
• Enge Abstimmung mit Produktverantwortlichen zur Priorisierung und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Verantwortung für die Einhaltung von Lieferzusagen sowie Time-to-Market und Ergebnisqualität
• Aktive Steuerung von Abhängigkeiten, Risiken und Zielkonflikten in der Entwicklung
• Förderung einer leistungsfähigen Engineering-Kultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung

Dein Profil

• Erfahrung in der Führung von Teams oder in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Backend, Frontend oder Fullstack)
• Gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse
• Erfahrung mit gängigen Entwicklungspraktiken (Testing, CI/CD, Code Reviews)
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und cross-funktionalen Teams
• Fähigkeit, Themen zu strukturieren, zu priorisieren und konsequent umzusetzen
• Klare Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsübernahme auch bei Zielkonflikten
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Delivery
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Produktverantwortlichen und IT

Unser Angebot

• Arbeitsumfeld mit Haltung: Teamgeist, Respekt und offene Kommunikation sind bei uns kein Leitbild, sondern gelebter Alltag. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Miteinander. Führung ist bei uns ansprechbar. Wertschätzung ist kein Buzzword.
• Flexibles Arbeiten & Erholung: Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns Standard. Nicht Verhandlungssache.
• Gesundheit & Ausgleich: Deine Gesundheit zählt: Wir unterstützen sportliche Aktivitäten (z. B. Firmenlauf, Bowling, Workout-Kurse) und stellen dir ein Gesundheitskonto zur Verfügung. Etwa für Brille, Zahnersatz oder weitere Leistungen.
• Weiterentwicklung mit Plan: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen, Coachings und persönliche Begleitung. Abgestimmt auf deinen Karriereweg, nicht nach Gießkannenprinzip
• Nachhaltige Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes Deutschlandticket nutzen.
• Mehr Freiheit im Arbeitsalltag: Bis zu drei Flex Office-Tage pro Woche geben dir Spielraum für deinen persönlichen Rhythmus.