Fachkraft (m/w/d) für Immobilien-Service

Agentur für Arbeit Stuttgart im Internen Service Stuttgart

Fachkraft (m/w/d)

für Immobilien-Service im Regionalen Infrastrukturmanagement (RIM) in Voll- oder Teilzeit am Dienstort Stuttgart befristet ab sofort

Kernaufgaben/Verantwortlichkeiten

• Nutzerseitige Koordinierung, Betreuung und Überwachung von Maßnahmen des Bau- und Instandhaltungsmanagements; Abnahme von Firmen bei Eigenregie Maßnahmen im übertragenen Rahmen
• Beratung und Information der Kunden in Bezug auf Infrastrukturgüter und Dienstleistungen
• Mittelbewirtschaftung, Rechnungsprüfung und -Anweisung im übertragenen Rahmen
• Beauftragung der Vor-Ort-Services (IT-Vor-Ort-Service, HMD, Reinigung, Küche und Buffet), Abwicklung von Wartung und Reparaturen
• Immobilienbewirtschaftung sowie Sicherstellung und Umsetzung von Kontroll- und Sicherheitsdienstleistungen auf der Grundlage der von den betreuten Dienststellen durchgeführten Gefährdungsanalysen

Ausbildung/Berufserfahrung/fachliche Kenntnisse

• Hochschulabschluss; oder vergleichbare Qualifikation
• vergleichbares Profil
• Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Produkte und Dienstleistungen des Immobilienservice
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete
• Fundierte Kenntnisse des Kassen- und Rechnungswesen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
• IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
• Kundenorientierung und Servicebereitschaft ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten

Die Reisebereitschaft im RIM-Bezirk wie ebenso ein Führerschein sind wünschenswert.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 05.02.2026 statt.
Interessierte Beschäftigte geben Ihre Bewerbungen bitte über das HR-Portal ein.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:

Frau Daniela Mayoral Gonzalez, +497119412718

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:

Frau Gabriele Neuberger, +497119412705
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