Fertigungsmeister

Gruppenverantwortlicher Fertigung (m/w/d)

Nagold, Graf-Zep­pe­lin-Str. 41

Ihre Aufgaben

• Dis­zi­pli­na­ri­sche und fach­li­che Füh­rung von Mon­ta­ge und Instandsetzung; schicht­über­grei­fen­de Steue­rung über Fertigungsmeister
• Shop­f­lo­or-Steue­rung nach Termin/Qualität/Performance (SQDC/DP): Prio­ri­sie­rung, Dai­ly-Manage­ment, Eska­la­ti­on, Zielerreichung
• Direk­te Steue­rung der Instand­set­zung: Stö­rungs­prio­ri­sie­rung, Auf­trags­ver­ga­be, Standards/Checklisten
• Stö­rungs­ma­nage­ment an (teil-)automatisierten Lini­en inkl. nach­hal­ti­ger Ursa­chen­ana­ly­se (RCA) und Ver­mei­dung von Wiederholfehlern
• Auf­bau ein­heit­li­cher Stan­dards (Arbeits­an­wei­sun­gen, Über­ga­ben, 5S, Check­lis­ten) und kon­se­quen­ter Schnittstellenabbau
• Wei­ter­ent­wick­lung der Instand­hal­tungs­pro­zes­se (präventiv/zustandsbasiert), Auf­trags­steue­rung im CMMS, Ersatz­teil-/Dienst­leis­ter­steue­rung
• KPI-Manage­ment & Report­ing (OEE/Verfügbarkeit, MTTR/MTBF, Plan­erfül­lung, Ausschuss/Nacharbeit, Termintreue)
• Mit­ar­beit an Bud­get- und Invest­pla­nung (Retrofits/Optimierungen) sowie enge Zusam­men­ar­beit mit Qua­li­tät, Pla­nung, Engi­nee­ring und Einkauf

Ihr Profil

• Erfolg­reich abge­schlos­se­ne tech­ni­sche Aus­bil­dung mit Wei­ter­bil­dung zum Tech­ni­ker (m/w/d) oder Meis­ter (m/w/d) oder gleich­wer­ti­ge Qualifikation
• Mehr­jäh­ri­ge Füh­rungs­er­fah­rung in Auto­mo­ti­ve-Pro­duk­ti­on, idea­ler­wei­se Mon­ta­ge und Automatisierung
• Sehr gute Orga­ni­sa­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit in schicht­über­grei­fen­der Führung
• Erfah­rung mit Lean/KVP/TPM und KPI-basier­ter Steue­rung; CMMS von Vorteil
• Durch­set­zungs­stark, struk­tu­riert, hands-on, sicher­heits- und qualitätsorientiert

Ihre Vorteile

• leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
• attrak­ti­ves Kun­den­port­fo­lio mit Premiummarken
• span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
• 30 Tage Urlaub
• lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ven in einem unab­hän­gi­gen Stiftungsunternehmen
• indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
• kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
• bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
• Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te
• ver­kehrs­güns­ti­ge Anbindung

Kontakt

Ihre Bewer­bung (bevor­zugt per Email) an:
bewerbung@helag-electronic.de
helag-elec­tro­nic gmbh • z. Hd. Dr. Phil­ipp Ege­ler • Graf- Zep­pe­lin- Str. 41 • 72202 Nagold • Tele­fon: +49 (0) 7452 / 824-135 • www.helag-electronic.de
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