Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Forstbetrieb einen
Forstwirt (m/w/d)
Kennziffer: 25/07-5550
Die Aufgabenschwerpunkte:
Übernahme sämtlicher Forstarbeiten wie z. B.
Holzhauerei
Jungbestandspflege
Kultursicherung
Pflanzung
Forstschutz und Landschaftspflege
Bau, Kontrolle, Unterhaltung/Instandsetzung von jagdlichen Einrichtungen
Mitwirkung Erholung und Soziales (Pflege Wanderwege, Waldspielplätze,...)
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
Abschluss als Forstwirt/Forstwirtin
Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert
Führerschein Klasse B
Erfahrung im Umgang mit Maschinen, wenn möglich Maschinenführerlehrgang von Vorteil
Wir bieten Ihnen
bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD-V
eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
gute Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Teilnahme an forstlichen Fortbildungsangeboten
zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
einen neu angelegten forstlichen Stützpunkt in Überlingen-Bonndorf mit Forstwerkstatt, Sanitär- und Aufenthaltsraum
Zukunftsorientierte, sicherheitstaugliche forstliche Ausstattung in Form von z. B. zwei betriebseigenen UVV-Schleppern
Nutzung von forstlich tauglichen Dienst-Pritschenwagen
Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Beschäftigungsumfang der Stellen beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden/Woche). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Der Ganztagesbetrieb ist dabei zu gewährleisten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal bis spätestens 17.08.2025.
Sie finden alle unsere Stellenangebote unter
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Patrick Zaglauer, Tel. 07551/99-1353, und für arbeitsrechtliche Fragen Herr Manfred Schlenker vom Haupt- und Personalamt, Tel. 07551/99-1030, gerne zur Verfügung.
