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Gebietsleiter/MBU-Betreuer (m/w/d) - Grossraum Stuttgart/Karlsruhe - Remote
Als Gebietsleiter/MBU-Betreuer (m/w/d) verhandelst Du im vorgegebenen Rahmen Jahresgespräche mit den MBU- Kunden und setzt die fixierten Absprachen eigenverantwortlich am POS um. Du bildest die Schnittstelle zwischen dem Key Account und den Handelspartnern.
Vertragsart
Unbefristet
Pensum
100%
Stellenantritt
ab Sofort
Hilcona Feinkost GmbH
Am Park 15-17
70771 Leinfelden-Echterdingen
Route berechnen
Sprache
Deutsch
Das bieten wir
Work-Life Balance
Bei uns profitierst du von 30 Urlaubstagen, einem Gleitzeitsystem und Sonderfreistellungen bei wichtigen Ereignissen wie z.B. Heirat, Geburt oder Umzug. Zusätzlich kannst du deine Arbeitstage im Mobile Office gestalten.
Mobilität
Profitiere von einem Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst sowie der Übernahme deiner Reisespesen für berufliche Fahrten - nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen des Coop Bildungszentrums und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.
Gesundheit
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement und arbeite ergonomisch und komfortabel an deinem Home Office Arbeitsplatz!
Firmenevents
Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen - gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
Faire Löhne und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeiter erhalten 13. Gehälter und Prämienvereinbarungen. Weiterhin bieten wir dir unsere Corporate Benefits (vergünstigte Online Shopping Angebote), Jobrad und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen an.
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
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Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Kunden- und MBU-Jahresgesprächen zur Sicherung und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Neukundenakquise
- Platzierungsabsprachen, Verbesserung der Warensichtbarkeit, sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung
- Teilnahme an Messen zur Markterweiterung und Netzwerkpflege
- Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele
- Permanente Ermittlung von Marktpotentialen
- Eigenverantwortliche Tourenplanung
- Qualitative Beratung im Hinblick auf die Kategorie Entwicklung
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im relevanten Bereich
- Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Key Account Management
- Gute Kenntnisse der Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland, sowie Begeisterung für unsere Produkte und die Menschen im LEH
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Das Arbeiten mit ERP- und CRM-Systemen ist für Dich kein Fremdwort
- Du arbeitest gerne in einem lebendigen, frischen Umfeld, schätzt eine selbstständige Arbeitsweise und scheust Dich nicht, Vorgänge kritisch zu hinterfragen
- Hohe Affinität zu Markt- und Shopperdaten
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter
Birgit Schmidinger
Leiterin Human Resources
+41 58 895 92 91 LinkedIn
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Darauf sind wir stolz
Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz - hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
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So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular.
Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.
Wir wollen dich kennenlernen!
Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen - lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!
Das zweite Gespräch.
Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort - wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.
So kommen wir zusammen.
Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!
