Am **Zentrum für Klimaresilienz (ZfK) der **Universität Augsburg ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **die Stelle als
Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)
in einem wissenschaftlichen Beamtenverhältnis auf Probe/ Lebenszeit bzw. in einem unbefristeten wissenschaftlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Besoldung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zu Besoldungsgruppe A 14 (Akad. Oberrat). Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist eine Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Das im Jahr 2020 gegründete Zentrum für Klimaresilienz (ZfK) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität Augsburg mit interdisziplinärer Ausrichtung. Das Forschungszentrum widmet sich mit einem interdisziplinären Ansatz der Forschung und Wissenschaftskommunikation im Bereich der Klimaresilienz. Ziel ist es, wissenschaftliche Grundlagen für umsetzbare Strategien auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene zu entwickeln, die konkrete Anpassungsmaßnahmen an die Folgen des Klimawandels aufzeigen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Forschungserfahrung im Themenspektrum des Zentrums. Zum Aufgabengebiet zählen insbesondere:
- wissenschaftliche Koordination des ZfK in Forschung, Lehre und Transfer,
- Mitarbeit in Forschungsprojekten des Zentrums,
- Mitarbeit im universitären Klimamanagement,
- Kommunikation und Vernetzung von Akteuren und Akteurinnen innerhalb und außerhalb des ZfK,
- Organisation und Durchführung von Workshops, Arbeitsgruppensitzungen, Netzwerk- und Informationsveranstaltungen,
- administrative Koordination des ZfK, insbesondere Finanzverwaltung, Personalplanung und Gebäudemanagement sowie Beschaffung,
- Vorbereitung der Gremiensitzungen und Umsetzung der Beschlüsse,
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Verwaltungen der beteiligten Fakultäten und der Zentralen Universitätsverwaltung,
- Vertretung der Interessen des Zentrums in den entsprechenden Gremien,
- eine Lehrverpflichtung im Umfang von 5 Semesterwochenstunden.
**Einstellungsvoraussetzung **sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), eine Promotion im Themenspektrum des ZfK und eine mindestens zweijährige hauptberufliche wissenschaftliche oder praktische Tätigkeit im einschlägigen Fach nach der Promotion. Erwartet werden Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungskraft, interdisziplinäre Erfahrung im Bereich der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit, Sicherheit im Umgang mit digitalen Prozessen und ausgeprägte englische Sprachkompetenz (verhandlungssicher) und umfangreiche Kenntnisse im Klimamanagement des Hochschulbereichs. Erwünscht sind Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement einer universitären oder außeruniversitären (Forschungs-)Einrichtung, Kenntnisse in der Personal-, Finanz- und Drittmittelverwaltung, Erfahrungen beim Aufbau von Netzwerken, Organisationsgeschick, Loyalität und Teamfähigkeit. Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und zukunftsweisendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsfreiräumen und eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Wir bieten vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team sowie eine der Position und den Anforderungen angemessene Vergütung, einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Universität unter frauenbeauftragte@uni-augsburg.de . Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc. und zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei) bis zum
26\. März 2026
richten an den Direktor des Zentrums für Klimaresilienz, Herrn Prof. Dr. Harald Kunstmann unter der E-Mail: kathrin.auhuber@uni-a.de.
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