Geschäftsleiter/-in für augenärztliches MVZ

Geschäftsleiter/-in für augenärztliches MVZ

• Vollzeit
• Schillerstraße 6, 71638 Ludwigsburg, Deutschland
• Mit Leitungsfunktion
• 09.09.25

Ihre Aufgaben

Als Geschäftsleiter/-in für unser augenärztliches MVZ in Ludwigsburg übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Leitung und Organisation unserer Praxis. Sie sind verantwortlich für der operativen Betrieb unseres MVZ, um die Effizienz und Qualität unserer medizinischen Dienstleistungen zu gewährleisten. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Führung und Motivation des Praxisteams
• Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien zur Optimierung der Praxisabläufe
• Überwachung der Praxisorganisation
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
• Finanzplanung und Kontrolle der Buchführung
• Koordination und Optimierung der Patientenversorgung und -zufriedenheit.
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern und Dienstleistern.

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine motivierte und empathische Führungspersönlichkeit, die unser Team mit Engagement und Fachwissen unterstützt. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufliche Erfahrung, vorzugsweise im medizinischen Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Kenntnisse im Bereich Praxismanagement und Gesundheitswesen.
• Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit.
• Ausgeprägtes Interesse in der Anwendung von IT Lösungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Praxisverwaltungssoftware
• Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen

Wir bieten

Bei der Augenarztpraxis Dres. Kortüm MVZ GmbH erwartet Sie ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einer krisensicheren Branche
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
• Ein engagiertes und kollegiales Team.
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

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