Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart Kräherwald
Ausschreibender Bereich
RRSS Wohnen und soziale Teilhabe 1,
Haus Kräherwald 2
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist
15.01.2026
Beschäftigungsart
100 %, unbefristet
Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
Kennziffer: 2512-25 RRSS 2 WuST 1
Das Haus Kräherwald 2 ist für Männer am Standort Kräherwald in Stuttgart-Nord von der Rudolf-Sophien-Stift gGmbH konzipiert.
Es bietet zehn psychisch erkrankten erwachsenen Männern ohne größere körperliche Einschränkungen, die einen vollumfänglichen Assistenzbedarf im Alltag aufweisen, einen Wohn- / Lebens- und Entwicklungsraum.
Ihren Alltag gestalten die Bewohner im Rahmen ihrer Fähigkeiten selbstständig.
Ihre Aufgaben bei uns:
- individuelle Unterstützung bei der Alltagsbewältigung im Schichtdienst
- fallverantwortliches Arbeiten im Bezugspersonensystem mit dem Fokus auf Sensibilität und Kontinuität in der Beziehungsgestaltung
- Hilfen zur Tagesgestaltung (Beschäftigung, Gestaltung freier Zeit)
- Begleitung in Krisensituationen
- Kooperation mit anderen Diensten
Wir wünschen uns:
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen und eine wertschätzende Grundhaltung
- die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zum selbstständigen Arbeiten
- eine Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- die Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung einer individuell orientierten und personenzentrierten Teilhabeplanung
Wir bieten Ihnen
- viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- eine regelmäßige Supervision
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Peppino Poeta
Bereichsleitung
Tel: 0711 2869 5014
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
