Gleisbauerin

Wie die Verkehrswende zukünftig auf Schienen, Straßen und auf dem Luftweg aussehen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Lerne uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennen und treibe als Führungskraft mit deinem Team wegweisende Projekte und Prozesse voran, bringe deine Ideen ein und ermögliche Innovationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als Deutsche Bahn - erleben werden.
Im Konzernverbund Deutsche Bahn erbringt die DB Regio AG Mobilitätsleistungen im Straßen- und Schienenpersonennahverkehr im Auftrag der Bundesländer, Landkreise und Kommunen.
Die Regionalverkehr Alb-Bodensee GmbH (RAB) ist eine Busgesellschaft der DB Regio AG im südöstlichen Teil Baden-Württembergs. Sie soll zukünftig aus drei voll geschäftsverantwortlichen Niederlassungen bestehen, unterstützt von starken Regionalleitungsfunktionen. Die Niederlassung Schienenersatzverkehr wird neu gebildet. Sie wird das gesamte Geschäft des Schienenersatzverkehrs für die DB-Busgesllschaften in Baden-Württemberg verantworten. Dazu gehört ein eigener Fuhrpark und ein eigenes Fahrdienstteam, die Niederlassung greift aber auch auf die Ressourcen der anderen DB-Busgesellschaften zurück. Ferner soll in dieser Funktion die Leitungsverantwortung für das Team der zentralen Planung der RAB und für die zentrale Leitstelle der RAB wahrgenommen werden.
Zum 1. Januar 2026 suchen wir dich als Geschäftsführer:in / Leiter:in Niederlassung Schienenersatzverkehr, RAB Planung und RAB Leitstelle (w/m/d) für das Geschäftsfeld Regionalverkehr Alb-Bodensee GmbH am Standort Ulm. Es handelt sich hierbei um eine vorsorgliche Ausschreibung.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für Markt und Produktion von Schienenersatzverkehr (einschließlich Busnotverkehr) in Baden-Württemberg, dabei übernimmst du die Verantwortung nicht nur für eine Gesellschaft, sondern auch zusammen mit deinen Kolleg:innen in den anderen baden-württembergischen DB-Busgesellschaften
• Für die RAB übernimmst du die Verantwortung für die Planung (Fahr-, Dienst-, Umlaufplanung) für die gesamte RAB und für die zentrale Leitstelle der RAB
• Als Geschäftsführer:in übernimmst du Geschäftsverantwortung für das wirtschaftliche und operative Ergebnis; mit starkem unternehmerischem Antritt, Freiheiten und einem kompetenten Team gestaltest du die Zukunft deines Geschäfts
• Du bist die Führungskraft für das Marktmanagement SEV, für die Fahrdienst-Teams im SEV sowie für die Teams Planung und Leitstelle der RAB und berichtest selbst direkt an die Regionalleitung von DB Regio Bus
• Als Teil der Geschäftsleitung der Bus-Region Baden-Württemberg wirkst du mit deinen Kolleg:innen aus anderen Niederlassungen und der Regionalleitung beim SEV zusammen und du entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen unser Geschäft strategisch weiter
• Du gestaltest ein starkes Netzwerk mit Auftraggeber:innen im SEV Aufgabenträger:innen / Kund:innen und weiteren Partner:innen (z. B. aus Markt, Subunternehmern, Politik, Verbänden, Verkehrsverbünden, Behörden) und bist Repräsentant:in der DB Regio Bus in Baden-Württemberg
• Zudem verantwortest du den sicheren und ordnungsmäßigen Betrieb im ÖPNV, dazu zählen auch On-Demand-Verkehre, Serviceleistungen sowie die Steuerung von Subunternehmen für Fahrleistungen
• Du stellst für deine Niederlassung wettbewerbsfähige Kostenstrukturen sicher und ermöglichst für die RAB einen effizienten Busbetrieb; in intensiver Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertreter:innen stellst du wettbewerbsfähige und attraktive Arbeitsbedingungen sicher

Dein Profil

• Du verfügst über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Rechtswissenschaften, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungsverantwortung
• Zur Übernahme unternehmerischer Gesamtverantwortung und zur Steuerung deiner Niederlassung sowohl im strategischen Sinne als auch im Day-to-day-Business mit seinen operativen Herausforderungen bist du bereit
• Deine Expertise und umfassende Berufserfahrung vorzugsweise aus einer verwandten Position sind ebenso von Vorteil wie deine Kenntnisse des ÖPNV-Marktes und -Betriebes und der regionalen Besonderheiten Baden-Württembergs
• Als unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit förderst du eine wertschätzende und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, unterstützt deine Mitarbeitenden und überträgst ihnen Verantwortung und Entscheidungsfreiheiten - als ÖPNV-erfahrene Führungskraft weißt du, wann es klarer Ansagen und Kontrollen bedarf
• Dein kommunikatives Geschick, deine Verhandlungsstärke und deine Durchsetzungskraft setzt du in herausfordernden Situationen zielführend ein und bist damit herausgehobene:r Repräsentant:in unserer Unternehmen - auch mit schwierigen Persönlichkeiten findest du einen Weg
• Dich kennzeichnet eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität; zudem bist du ein:e starke:r Teamplayer:in und stärkst den Netzwerkgedanken
• Du bist bereit, regelmäßige Präsenz im Betrieb und im Verkehrsgebiet zu gewährleisten

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
• Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.