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Head of IT-Infrastructure (m/w/d)

Über das Unternehmen

  • Mein Mandant ist ein namhaftes und etabliertes Unternehmen mit einer langen und ebenso erfolgreichen Historie. Das breite Leistungsportfolio bietet individuelle Lösungen an
  • Die Organisation legt großen Wert auf eine moderne, stabile und sichere IT-Infrastruktur und bietet ein professionelles Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive
  • Mitarbeitende profitieren von zeitgemäßen Rahmenbedingungen, attraktiver Vergütung und einem Umfeld, das technische Weiterentwicklung aktiv fördert. Für den Bereich IT suche ich daher zum nächst möglichen Zeitpunkt ein Head of IT-Infrastructure (m/w/d)
  • Eine angenehme Atmosphäre im Team und spannende Projekte, sind nur ein Teil des äußerst attraktiven Gesamtpakets

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für einen stabilen, sicheren Betrieb einer verteilten IT-Infrastruktur (über mehrere Standorte - Rechenzentrum, Netzwerk, Plattformen)
  • Sie entwickeln die Infrastruktur weiter und gestalten den Übergang zu automatisierten, cloudorientierten Betriebsmodellen (u.a. Virtualisierung, SD-WAN-Architekturen, Monitoring)
  • Sie definieren und harmonisieren Betriebs-, Sicherheits- und Architekturprinzipien und stellen deren unternehmensweite Umsetzung sicher
  • Sie führen ein schlagkräftiges Team, schärfen Rollen und Verantwortlichkeiten und fördern eine kollaborative, leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sie steuern Budget, Kapazitäten und Lifecycle-Themen (z.B. Netz-/RZ-Modernisierung, Backup & Recovery, Notfall-/Wiederanlauf) entlang von Verfügbarkeit und Business-Impact
  • Sie koordinieren interne Schnittstellen und externe Partner, treiben Standardisierung voran und begleiten Projekte sowie die Weiterentwicklung von Collaboration- und Telefonielösungen

Profil

  • Sie verfügen über eine passende technische Qualifikation und Erfahrung in der Verantwortung für IT-Infrastrukturen
  • Sie sind versiert in der Weiterentwicklung von z.B. Netzwerk- und Systemlandschaften (u.a. Virtualisierung, Segmentierung, SD-WAN, Monitoring) mit Fokus auf Skalierbarkeit und Stabilität
  • Sie bringen Führungserfahrung in technisch geprägten Teams mit und verbinden klare Priorisierung mit einem fördernden, transparenten Führungsstil
  • Sie sichern einen professionellen IT-Betrieb und stellen Sicherheits- und Governance-Mechanismen sicher (z.B. Zugriffskonzepte, Notfall-/Wiederanlauf, kontinuierliche Überwachung)
  • Sie treffen belastbare Entscheidungen, kommunizieren klar und strukturieren gewachsene Umgebungen zielgerichtet
  • Sie steuern Aufwand, Kapazitäten und Budget zielgerichtet und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie Dienstleistungspartnern zusammen

Benefits

  • Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
  • Homeofficemöglichkeit und Work-Life-Balance
  • Möglichkeit, technische Themen aktiv mitzugestalten
  • Diverse Mitarbeiterbenefits, wie zum Beispiel Jobrad
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorgen und vermögenswirksamen Leistungen
  • Ein strukturierter Onboarding Prozess
  • Dienstwagen

Gehaltsinformationen

  • Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. 130.000 €

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 31.01.2026

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