Head of SAP (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir:

Head of SAP (m/w/d)

Region: Stuttgart
Pensum: 100%
Job-ID: 19748

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung der internationalen SAP-Strategie in Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Leitung und Koordination von IT-Projekten im SAP-Umfeld.
• Optimierung bestehender Prozesse & Entwicklung neuer Prozesse im SAP-Umfeld (gem. IT-& Digitalisierungs-Strategie, z.B. int. Standardisierung, SAP-Standard-konform).
• Zusammenarbeit mit verschiedenen (inter-)nationalen Funktionsbereichen (z.B. Prozessschnittstellen, Qualifizierung der SAP Key User/Enduser, Beratung und Testmanagement).
• (Weiter-)Entwicklung des IT-Prozesskennzahlensystems zur Steuerung der Prozesse im SAP-Umfeld.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben im SAP-Bereich (Berechtigungen, Lizenzierung, IT-Security etc.).

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Themengebiet (z.B. Quereinsteiger)
• mind. 5-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, leitenden Funktion innerhalb des SAP-Umfelds, idealerweise im Automotive-Bereich.
• Fundierte und nachweisbare/zertifizierte Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von SAP-Systemen (SAP-Basis, SAP-Architektur, SAP-Lizenzmanagement, SAP-Berechtigungsmanagement, SAP-Jobnetzen und Schnittstellenverarbeitung, SAP-Hosting, im SAP-Reporting und der SAP-Entwicklung/-Customizing).
• Idealerweise Kenntnisse in der Interaktion mit anderen SAP-Modulen, der Integration innerhalb von SAP und zu Fremdsystemen sowie erste Erfahrungen mit S/4 HANA und Migration von ECC 6.0 nach S/4 HANA.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten (gem. PMI, SCRUM bzw. ITIL) und im Umgang mit interdisziplinären Teams.
• Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Zielorientierung und Konsequenz in operativer Implementierung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachen von Vorteil).

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote.
• Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt.
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über den Bewerbungsbutton. Die Präsentation Ihrer Bewerbung bei unserem Kunden erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.