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HR Business Partner (m/w/d)

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder über eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann
  • Sie bringen relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent mit
  • Sie besitzen sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie haben Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, in der Zusammenarbeit mit einem Onsite-Management sowie in der Personalbeschaffung
  • Sie beherrschen MS Office sicher, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP (HR) und Workday sind von Vorteil
  • Sie bringen eine klare Hands-on-Mentalität, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen mit
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Hays
89331 Burgau
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 10.05.2026

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