HR Generalist (m/w/d) Personalmanagement in Voll- oder Teilzeit

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Reutlingen
Vollzeit
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• Stellenangebot teilen PDF herunterladen Firmenbeschreibung Im Team der SLP Personalberatung bist du in unseren Kundenprojekten eingebunden und lernst dadurch verschiedene Organisationsstrukturen, verschiedene Projekte, als externer HR Berater kennen. Du berätst und unterstützt die Personalabteilung, die Geschäftsführung oder Fach- und Führungskräfte in allen Themen des Personalmanagements. Dabei übernimmst du operative HR-Aufgaben und unterstützt unsere Kunden genau dort, wo es notwendig ist. Deine Aufgaben Du übernimmst vielseitige Aufgaben in der operativen Personalarbeit von A bis Z und unterstützt unsere Kunden dabei, Personalengpässe effizient zu überbrücken - z. B. im On- und Offboarding, bei der Einführung von HR-Software sowie bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
• Als zentrale Ansprechperson betreust und berätst du Kunden, Geschäftspartner und Bewerber kompetent, verbindlich und lösungsorientiert
• In deiner Rolle als externer HR-Berater gibst du Impulse für Veränderungen, bringst dein Know-how gezielt ein und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiter.

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich
• HR ist für dich mehr als nur ein Job: Du bringst echte Leidenschaft für Personalthemen mit und konntest bereits mehrere Jahre praktische Erfahrung sammeln
• Im Arbeitsrecht fühlst du dich sicher - oder du hast den Anspruch, dein Wissen in diesem Bereich gezielt weiter auszubauen
• Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick, arbeitest strukturiert und bringst eigene Ideen aktiv ein
• Die operative HR-Arbeit macht dir Spaß, und du überzeugst durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Du bist flexibel, reagierst souverän auf wechselnde Anforderungen und punktest mit einer selbstständigen, kommunikativen und empathischen Arbeitsweise.