HR Specialist Ausbildung & Personalmanagement

HR Specialist Ausbildung & Personalmanagement

Du willst Ausbildung und Young Talents bei SINGLE nicht nur begleiten, sondern aktiv mit aufbauen? Du arbeitest gerne eigenständig, denkst pragmatisch und hast gleichzeitig Lust, auch im operativen HR-Alltag mit anzupacken? Dann bist Du bei uns genau richtig als
HR Specialist (m/w/d) - Ausbildung & Personalmanagement
Die SINGLE Gruppe ist ein international aufgestelltes Unternehmen im Maschinenbau mit Standorten in Deutschland, den USA, China und Polen und rund 200 Mitarbeitenden. Für unser Headquarter in Hochdorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Team in einer vielseitigen Rolle verstärkt: mit Schwerpunkt auf dem Aufbau und der Steuerung von Ausbildung und Young Talents sowie mit aktiver Mitarbeit in der operativen Personalarbeit, Payroll-Unterstützung und HR-Projekten.

Deine Aufgaben

• Du konzipierst den Aufbau der DHBW-Ausbildung, unterstützt den strukturierten Ausbau der gewerblichen Ausbildung und übernimmst perspektivisch die Ausbildungsleitung für diesen Bereich ab 2027
• Du steuerst und koordinierst unsere Ausbildungsaktivitäten als Ausbildungsleitung.
• Du unterstützt in der Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles - von Einstellung und Onboarding bis hin zu personellen Veränderungen und Austritten
• Du arbeitest im Bewerbermanagement, bei administrativen HR-Themen sowie bei Themen wie Zeiterfassung und Dokumentation mit
• Du unterstützt/vertrittst unseren Payroll & Service-Manager bei abrechnungsnahen Themen
• Du wirkst in HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv beim weiteren Ausbau unserer Organisation auf dem Wachstumspfad ein

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbar. Idealerweise eigene Berührungspunkte mit dem DHBW-Umfeld
• Erste Erfahrung im Personalbereich
• Kommunikationssichere Englischkenntnisse
• Freude daran, Themen neu aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen
• Eine Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, sowohl konzeptionell als auch operativ zu arbeiten
• Eine strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und Teamgeist
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen HR-Themen sowie ein souveränes, vertrauenswürdiges Auftreten
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen - von Mitarbeitenden im Produktionsumfeld bis hin zur Geschäftsleitung

Das bieten wir Dir

• Eine vielseitige HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Die Chance, das Thema Ausbildung und Young Talents bei SINGLE mit aufzubauen und langfristig mitzuprägen
• Spannende HR-Projekte und direkte Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Organisation
• Familiäres Umfeld, in dem Du zählst und Zusammenarbeit wirklich gelebt wird
• Unternehmen im Wachstum mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter IT-Infrastruktur und moderner Ausstattung
• JobRad-Leasing (Fahrradleasing)
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie klare Prozesse und Strukturen für Feedback, Entwicklung und Zusammenarbeit

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sende uns bitte Deine vollständigen Unterlagen (Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit an: bewerbung@single-temp.de.
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