- Unser Mandant ist ein mittelständisches Augsburger Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und Fokus auf Dienstleistungen in der Textilreinigung
Ihre Vorteile
- Langfristiges Anstellungsverhältnis
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Option zur Voll- oder Teilzeitarbeit (zwischen 15 und 39 Stunden pro Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung
- Zahlreiche weitere Benefits wie bAV, Jobrad etc.
- Fachlich versierte und sehr angenehme Teamkultur
Ihre Aufgaben
- Durchführung der laufenden Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Einhaltung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Korrekte Abrechnung von Prämien und Mitarbeiterdarlehen, Mitarbeitern in Altersteilzeit sowie sämtlicher Arbeitgeberleistungen.
- Enge Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung zur Abstimmung der Personalsachkonten.
- Enger Kontakt zu Behörden und Ämtern inkl. Bescheinigungswesen
- Aufmerksame Pflege und Kontrolle von Stammdaten im Zeiterfassungssystem sowie in den Systemen zu Entgeltabrechnung und Personalmanagement
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV
- Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Teamplayer-Gen
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.