HR Specialist / HR Referent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsvertraglichen Themen
• Bearbeitung administrativer Personalthemen im Rahmen des gesamten Employee-Live-Cycle
• Abstimmung und Einleitung von personellen Einzelmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Systemseitige Umsetzung von personellen Maßnahmen in SAP SuccessFactors Employee Central
• Erfassung und Pflege von Mitarbeitendendaten in SuccessFactors und SAP R/3
• Erstellung von HR-Dokumenten, wie z. B. Verträgen und Vertragsänderungen
• Führen der digitalen Personalakten
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 und idealerweise in SAP Success Factors Employee Central
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und der betrieblichen Mitbestimmung
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude an operativem Arbeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher

Wenn Sie als HR Specialist / HR Referent die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.