Das sollten Sie über uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.
Das erwartet Sie bei uns
Moving big Things to ZERO.
TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.
Wer lenken will, muss steuern können. Eigene Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung konsequent wahrnehmen. Kollegen mit dem eigenen Enthusiasmus anstecken. Nur so gibt man Ideen den Drive, der sie zu echten Innovationen werden lässt.
Wir suchen für unser engagiertes Team in der Turboladerbau Unterstützung mit folgenden Aufgaben:
- Präzises Messen von Bauteilen mithilfe von Messmaschinen gemäß Zeichnungen und Arbeitsplänen
- Wuchten von Laufzeugkomponenten nach technischen Vorgaben und Arbeitsplänen
- Manuelle, hochpräzise Metallbearbeitung zur Gewichtsanpassung im Rahmen des Wuchtprozesses
- Unterstützung bei der Laserbeschriftung von Bauteilen
- Situative Übernahme der Bedienung und Überwachung einer Metallsägemaschine
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung im Lesen und Beurteilen von technischen Zeichnungen
- Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
Das bieten wir Ihnen an
Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich
Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Daniel-Andreas Lehmer, wenden. E-Mail: daniel-andreas.lehmer@everllence.de
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