Instandhaltungsmanager ECM III / Flottenmanager Gleisbaumaschinen (m/w/d)

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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Göppingen
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Instandhaltungsmanager ECM III / Flottenmanager Gleisbaumaschinen (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Göppingen
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Komm in unser Team

LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

• Vollzeit

Göppingen
ab sofort
Der Fachbereich Gleisbaumaschinen befasst sich mit unterschiedlichen Leistungen wie insbesondere maschinellem Gleisumbau, Gleishebe-, Gleisricht- und Gleismessarbeiten sowie Rangier- und Transportleistungen. Dabei kommen moderne und leistungsfähige Maschinen wie Stopf- und Planiermaschinen, Gleisbaukrane, Schnellumbauzüge und Kippwagen zum Einsatz. Zusätzlich gehört die Instandhaltung der eigenen Gleisbaumaschinen zu den täglichen Aufgaben.

Ihre Aufgaben

• Sie sind technisch und betriebswirtschaftlich verantwortlich für die Instandhaltung der Eisenbahn- und Arbeitstechnik unserer Gleisbaumaschinen und steigern durch flankierende Maßnahmen dessen Sicherheit, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich
• Sie überwachen die Instandhaltung, stellen die Einhaltung der relevanten Vorgaben des Fuhrparkmanagements sicher, führen die Dokumentation entsprechend und stellen Wiederinbetriebnahmebescheinigungen aus
• Sie stimmen Termine und Kapazitäten mit den Instandhaltungserbringern und Disponenten ab und berücksichtigen die Belange der operativen Bereiche
• Sie koordinieren und überwachen Baustellenreparaturen und übernehmen gegebenenfalls das erforderliche Notfallmanagement
• Sie stehen in engem Austausch mit den weiteren ECM-Funktionen, dem EVU, Dienstleistern und Lieferanten und erweitern das bestehende ECM IV Partner-Netzwerk

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und Wagen, vorzugsweise Gleisbaumaschinen
• Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent, arbeiten lösungsorientiert, sind stressresistent und entscheidungsfreudig, selbstorganisiert, zielstrebig und kommunikationsstark
• Sie sind notfalls telefonisch auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten erreichbar, arbeiten gegebenenfalls während den verschiedensten Einsatzzeiten (nachts, an Wochenenden und Feiertagen) und sind europaweit mobil
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung

Stellen ID: 5620

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS-Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm

https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/

Ansprechpartner

Gloria Henninger

HR Business Partner
+49 7951 33-2324

Göppingen

Göppingen ist eine charmante Stadt mit einer starken Wirtschaft und bietet eine hohe Lebensqualität. Die Stadt besticht durch ihre gute Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und ein lebendiges Kulturleben, z. B. Märklineum, Kunsthalle Göppingen, Burgruine Hohenstaufen.
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