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Internal Sales Manager (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Ihre Aufgaben

  • Kundenbetreuung: Sie unterstützen den Außendienst sowie den Accountmanager bei der Betreuung unserer Kunden und tragen so zu einer reibungslosen Zusammenarbeit bei.
  • **Prozessabwicklung: **Sie übernehmen die eigenständige Abwicklung von Vertriebsabläufen.
  • Produktberatung: Sie verstärken aktiv den Vertrieb und liefern Kunden eine erste fachkundige Beratung zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
  • Kundendatenpflege: Für die Pflege und Aktualisierung relevanter Kundendaten nutzen Sie unser SAP- und CRM-System.
  • Kundenbeziehungen: Sie sorgen dafür, dass bestehende Kundenbeziehungen gefestigt und weiter ausgebaut werden.
  • **Angebotserstellung: **Um unseren Kunden stets das Beste zu bieten, erstellen Sie maßgeschneiderte Angebote im SAP-System und verfolgen deren Bearbeitung.
  • Schnittstellenfunktion: Die Kommunikation mit Kunden und internen Fachabteilungen, wie Account Management, FAE-Service oder Projektmanagement gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industrie- oder Großhandelskaufmann (m/w/d).
  • Know-How: Sie bringen bereits Berufserfahrung im Bereich Customer Service oder im Vertriebsinnendienst mit und haben bestenfalls Kenntnisse im B2B-Vertrieb.
  • Prozessexpertise: Sie sind mit der Angebotserstellung und der Auftragsabwicklung vertraut und steuern die Prozesse souverän.
  • Computeraffinität: Der sichere Umgang mit CRM‑Systemen ist für Sie selbstverständlich, zudem haben Sie idealerweise bereits mit ERP‑Systemen sowie den MS‑Office‑Anwendungen gearbeitet.
  • Sprachkompetenz: Sie haben verhandlungssichere Deutsch- sowie konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Persönlichkeit: Die Arbeit im Team liegt Ihnen und Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus.
  • Arbeitsweise: Ihre ausgeprägte Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab.

Warum Sie zu MRS kommen sollten

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelung
  • Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung über JobRad und Hansefit
  • Teamgeist: Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
  • Internationalität: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil
  • Weiterentwicklung: Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenständigkeit: Selbstverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen können
  • Firmenkultur: Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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Veröffentlicht am 21.04.2026

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