Kaufmännischer Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

Das erwartet Sie

• Als kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) sind Sie für Buchungen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung zuständig (elektronische Archivierung, Kontierung und Buchung der Lieferanten- und Baupartnerrechnungen).
• Sie sind für die rechnerische, sachliche und preisliche Prüfung eingehender Rechnungen verantwortlich.
• Sie sind für die Folgeprüfung von Nachweisdokumenten (wie Freistellungsbescheinigung Finanzamt nach §48b EstG, Unbedenklichkeitsbescheinigungen etc.) zuständig.
• Sie erstellen Belastungen und Gutschriften.
• Sie sorgen für die Überwachung und Durchführung der Zahlungsfreigaben.
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die aktive Kommunikation mit den zu betreuenden Baustellen sowie unserem Einkauf.
• Sie kommunizieren mit unseren Lieferanten und Baupartnern.
• Sie sind für die Bürgschaftsverwaltung zuständig.
• Das Einlesen von elektronisch empfangenen Rechnungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Fundament

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Sie können eine Berufserfahrung von mind. zwei Jahren in der Kreditorenbuchhaltung vorweisen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und steuerlichen Vorschriften nach HGB und deutschem Steuerrecht.
• Sie bringen einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen mit.
• Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in SAP R3 / S4 HANA.
• Sie überzeugen durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.

Darauf können Sie bei uns bauen

• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes (Tarif-)Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir z.B. die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung geschaffen
• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, kleines Fitnessstudio im Haus
• Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier